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正文內(nèi)容

協(xié)會(huì)推薦合同協(xié)議書(四)四人合同協(xié)議書四人合同協(xié)議書(編輯修改稿)

2025-04-15 01:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。 第十一條 乙方有權(quán)利要求甲方為派遣員工出具涉及人事關(guān)系的證明并辦理各種人事業(yè)務(wù)。 第十二條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。 第十三條 乙方有義務(wù)向甲方提供派遣員工的人事檔案及相關(guān)資料、雇傭關(guān)系證明和其他相關(guān)資料。 第十四條 乙方有義務(wù)按派遣合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付為派遣員工代發(fā)、代繳的各種費(fèi)用和乙方的派遣服務(wù)費(fèi)。 第十五條 乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為勞務(wù)人員的安全健康負(fù)責(zé)。 第十六條 乙方在與派遣員工解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系時(shí),須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 在合同期內(nèi)與派遣員工解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,乙方有義務(wù)在3個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方,同時(shí)乙方按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi):派遣員工受聘時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助甲方做好善后工作。乙方所支付的補(bǔ)償費(fèi)由甲方支付給派遣員工。 第四章 費(fèi)用及結(jié)算 第十七條 派遣費(fèi)用分兩部分:派遣服務(wù)費(fèi)、派遣往來費(fèi)。 第十八條 派遣服務(wù)費(fèi): 乙方按月以每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)。 第十九條 派遣往來費(fèi): 包括企業(yè)承擔(dān)的各種保險(xiǎn)、公積金、工資及個(gè)人承擔(dān)的所有費(fèi)用(代發(fā)工資情況還需含個(gè)人所得稅)。 第二十條 繳費(fèi)方式可有三種方式:電匯、支票、現(xiàn)金,企業(yè)依自己情況選擇。乙
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