協(xié)會推薦合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制。
第九條乙方有權(quán)利對甲方的派遣工作進行監(jiān)督。乙方有義務(wù)對員工進行崗位管理和用工過程管理。
第十條乙方有權(quán)利對派遣員工進行合同約定之外的人事管理。可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與勞務(wù)人員勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
第十一條乙方有權(quán)利要求甲方為派遣員工出具涉及人事關(guān)系的證明并辦理各種人事業(yè)務(wù)。
第十二條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十三條乙方有義務(wù)向甲方提供派遣員工的人事檔案及相關(guān)資料、雇傭關(guān)系證明和其他相關(guān)資料。
第十四條乙方有義務(wù)按派遣合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付為派遣員工代發(fā)、代繳的各種費用和乙方的派遣服務(wù)費。
第十五條乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供符合勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為勞務(wù)人員的安全健康負(fù)責(zé)。
第十六條乙方在與派遣員工解除勞動(聘用)關(guān)系時，須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
在合同期內(nèi)與派遣員工解除勞動(聘用)關(guān)系，乙方有義務(wù)在3個工作日內(nèi)書
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