協(xié)會推薦合同協(xié)議書(五)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 員有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議： 〔1〕患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定確定為1至6級的； 〔2〕患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 〔3〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的； 〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、乙方的責任： 負責辦理勞務人員錄用手續(xù)，與勞務人員簽訂勞動合同〔勞動合同期限與甲、乙雙方所簽的《人才派遣協(xié)議》一致〕； 負責管理勞務人員的人事檔案及勞務人員的黨組織關系；勞務人員是大中專畢業(yè)生、歸國留學生的，為其辦理報道、落戶手續(xù)； 負責配合企業(yè)作好勞務人員工作期間的業(yè)務、技能等培訓的組織和安排工作；負責對勞務人員進行敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、經(jīng)濟形勢、法律、法規(guī)等方面的崗前培訓； 為短期出國的勞務人員辦理出國護照的簽證手續(xù)，為來華工作的外籍勞務人員辦理《外國人就業(yè)許可證》、《外國人居留證》等手續(xù)； 負責為勞務人員建立個人工資帳戶，按月為其發(fā)放工資，福利等費用，并代扣代繳個人所得稅； 根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，負責為勞務人員代扣代繳各項社會保險及住房
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