勞務(wù)費合同樣本(編輯修改稿)
2025-04-15 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ?。阂曳降墓べY由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。 ?。阂曳秸９ぷ髑闆r下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)?！ 。阂曳降膷徫还べY標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！ ?。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！ ?四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！ ∷?、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇 (一)社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金?！ ?，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行?！ ！ ?、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)?！ ?二)福利待遇? 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________?！ ∥?、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件 (一)工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！ ?2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排?！ ?3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 ，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！ ?二)休息休假? ?！ ⒐萑占?、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期?！ ⑿菹⑷瞻才乓曳郊影嗉狱c，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。? (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！ ?四)甲方按國
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