勞務派遣示范合同文本(編輯修改稿)
2025-04-15 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資標準支付乙方報酬?！ 〉谑龡l用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資?！ 〉谑臈l乙方在勞務派遣期間患病、休假期間的工資標準按照用工單位依法制定的有關(guān)工資分配辦法執(zhí)行。乙方患病或者非因工負傷的，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇?！ ×?、社會保險及其他保險福利待遇 第十五條甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳?！ 〉谑鶙l甲方跨地區(qū)派遣乙方的，應當為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險?！ 〉谑邨l乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十八條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。 第十九條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！ 〉诙粭l甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉诙l甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！ “恕趧雍贤穆男?、變更 第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行?！ 〉诙鍡l甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。 第二十六條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應變更相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙邨l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式。 九、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第
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