會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-15 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 依據(jù)入財(cái)務(wù)帳的憑證，經(jīng)查處按違犯財(cái)經(jīng)制度論處。 1依據(jù)承包協(xié)議據(jù)實(shí)搜集資料，按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算?！ ?項(xiàng)目成本按實(shí)際價(jià)格核算的，材料差異不能出現(xiàn)“貸方”余額?！ ∪绻小敖璺健辈牧喜町惐赜袠I(yè)主核簽的證明資料財(cái)務(wù)方能入帳，審計(jì)查處無證明資料的按本年度成本潛虧。共4頁，當(dāng)前第3頁1234建筑財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃 1掛靠工程的成本報(bào)表不能有降本。如有按本年成本潛虧?！ ?稅金要足額提取進(jìn)“其他應(yīng)付款—預(yù)提稅金”科目 1根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定提取壞帳準(zhǔn)備金，xx年《集財(cái)字（xx）第6號》文件規(guī)定提取工程維修保證金?！ ?xx年的質(zhì)量獎(jiǎng)，按當(dāng)年簽訂合同總額的1%預(yù)提進(jìn)成本?！ ?項(xiàng)目成本核算要依據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進(jìn)行。對分包隊(duì)伍的帳務(wù)核算時(shí)，如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計(jì)提額?！ ∑?、項(xiàng)目部按時(shí)上交分公司資金的規(guī)定?！ x年分公司施行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員派出制，財(cái)務(wù)人員派出的目的是更好的貫徹、落實(shí)國家、集團(tuán)、分公司的各種制度和規(guī)定，同時(shí)進(jìn)一步服務(wù)好項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。 目前，分公司資金的壓力非常大，投標(biāo)保證金、保函保證金占用萬元，工程拖欠款億元，主要原因是分公司給項(xiàng)目部的前期啟動(dòng)資金和項(xiàng)目部應(yīng)上交的管理費(fèi)不能及時(shí)收回，等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。根據(jù)以上的情況，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定： 由分公司派出項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員為主責(zé)，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，等項(xiàng)目部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動(dòng)資金。其次，按本月完成工程量計(jì)算應(yīng)上繳分公司管理費(fèi)的數(shù)額，下月上繳資金，依次類推。如派出財(cái)務(wù)人員沒有完成以上兩項(xiàng)資金上繳的任務(wù)，月末25日以前以文字的形式上報(bào)分公司財(cái)務(wù)科一份，財(cái)務(wù)科收到后及時(shí)上報(bào)分公司經(jīng)理。會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)工作計(jì)劃2一、嚴(yán)格考勤管理：通過上一學(xué)期的實(shí)踐證明：嚴(yán)格考勤管理對于一個(gè)班級班風(fēng)的建設(shè)，對于學(xué)員學(xué)到知識及最后成績的考核非常重要的，因此，制訂考勤計(jì)劃如下： 本學(xué)期共17次課，每2次課訂1分，如果出勤不滿15次課，下學(xué)期平時(shí)成績給最低分。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)生：對于出滿勤的學(xué)員給能予精神獎(jiǎng)勵(lì)，并給予較高的平時(shí)成績。二、繼續(xù)抓好學(xué)生的支持性服務(wù)通過上學(xué)期期末的成績的考核，證明網(wǎng)上資源豐富及利用程度，對學(xué)員掌握知識和成績?nèi)〉煤苤匾?，因此這學(xué)期學(xué)會(huì)上網(wǎng)，學(xué)會(huì)下載資料 ，并及時(shí)的發(fā)給學(xué)生。進(jìn)一步做好輔導(dǎo)教師的支持性服務(wù)，把相關(guān)性的教務(wù)處布置的有關(guān)任課教師的任務(wù)及時(shí)的通知給他們，特別是在作業(yè)批改及上課時(shí)間性上仔細(xì)地向他們講清楚。三、及時(shí)做好與輔導(dǎo)教師和學(xué)員的溝通工作做好與輔導(dǎo)教師的溝通：本學(xué)期安排每人一次的溝通工作：詢問學(xué)生掌握知識的程度，詢問輔導(dǎo)教師哪些方面需要幫助。做好與學(xué)員的溝通：本學(xué)期安排二次部分學(xué)員參加，和平共處一次全體學(xué)員參加的會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容待訂。會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)工作計(jì)劃3 房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)工作跟其他行業(yè)的會(huì)計(jì)，其實(shí)沒有什么多大的不同，只會(huì)存在小部分的不同，但是更為復(fù)雜并且工作量也是多了不少，比較銷售那么多，可以說每時(shí)每刻都會(huì)跟客戶達(dá)成合作意向，成單，所以我們會(huì)計(jì)的工作算是十分的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，根據(jù)自己的實(shí)際工作情況，制定一套適合自己的工作計(jì)劃十分的有必要?！ ∫?、改變工資政策，節(jié)省工作量 在我們公司一直都有著這樣一個(gè)規(guī)定，租房的成交單不會(huì)算在工資里面，什么時(shí)候成交的，拿著憑證就可以直接到財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)那領(lǐng)取獎(jiǎng)金，現(xiàn)金發(fā)放，其實(shí)我一直都對這個(gè)方式存在疑惑，的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情，當(dāng)天立馬就可以拿到現(xiàn)金，沒有比這更實(shí)在的了，但是這無疑是嚴(yán)重增加了我們財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)的工作量，他們每次一來處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)申請過了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢本質(zhì)上又沒少他們的，只不過是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財(cái)務(wù)部有著天大的好處?！ 《?、仔細(xì)盤算員工們的工資，保證正確度 要知道公司的銷售們，不僅是會(huì)成交租房售樓的訂單，還會(huì)因?yàn)楦鞣N事由違反公司的規(guī)章制度的，如此我們在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位，這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性，從而提高工作質(zhì)量，工資嚴(yán)格保證在每個(gè)月規(guī)定的工資發(fā)放日及時(shí)的發(fā)給員工們，第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的，并且要做好每一個(gè)的人工資都是準(zhǔn)確無誤的，經(jīng)過賞罰提成計(jì)算后的工資。如果出現(xiàn)差錯(cuò)得到員工的反饋要及時(shí)的處理。 三、做好每個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作總結(jié) 在今年的工作中，我務(wù)必要做到每個(gè)季度都對公司的經(jīng)濟(jì)收入支出做個(gè)總結(jié)，是個(gè)季度的工作總結(jié)做好，這樣才能有助于年終的盈利計(jì)算，就像去年，因?yàn)閺膩頉]做過匯總統(tǒng)計(jì)，就
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1