企業(yè)單位停薪留職合同模板(編輯修改稿)
2025-04-15 00:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀 職業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商， 特訂立本合同，以便共同遵守. 一， 停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______ 日止，共為_(kāi)___年. 二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡. 二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單 位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行. 三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人 自理。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員. 四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等 待遇. 五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每 ，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理. 六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以 處理. 七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲 條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除. 八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方 按時(shí)予以安排工作。停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以 按自動(dòng)離職予以處理.
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