【推薦】規(guī)范勞動(dòng)合同最終—律師修訂版(編輯修改稿)
2025-04-15 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元），月績效工資基數(shù)為 元，績效工資具體發(fā)放辦法根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。但乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十條 甲方應(yīng)于每月 5 日以貨幣形式支付乙方月工資。如因現(xiàn)實(shí)需要，甲方對(duì)支付日期作出調(diào)整的，以甲方實(shí)際支付日期為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條 甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國家和陜西省、西安市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)第十二條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律作為本合同附件，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十四條 乙方應(yīng)遵守與公司勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、教育與培訓(xùn) 第十五條 在雙方約定的服務(wù)期限內(nèi)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)的管理培訓(xùn)等。九、保密協(xié)議第十六條 雙方就保護(hù)甲方商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜另行簽署保密協(xié)議作為本協(xié)議附件。十、勞動(dòng)合同的變更、解除第十七條 有下列情形之一的，甲方可以依照法定程序變更勞動(dòng)合同：1) 雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的；2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以依照法定程序解除勞動(dòng)合同：1) 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； 2) 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； 3) 乙方嚴(yán)重違反
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