20xx常用的勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-15 00:05 本頁面
【文章內容簡介】 甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 。，每月應發(fā)給乙方共計_________元。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。 ，乙方應為甲方服務_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元。 ：_________。 第九條違反勞動合同范本應承擔的違約責任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。 ，可不承擔法律責任。 ，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。 ，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________。 第十條勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。 甲方(簽字/蓋章)：_____________________甲方(簽字/蓋章)：_____________________ 聯系方式：____________________________聯系方式：____________________________ ______________年__________月_________日______________年__________月_________日 2021常用的勞動合同2 甲方： 乙方： 為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條：錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條：工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 第三條：勞動報酬及保險福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方
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