20xx學(xué)徒工勞動(dòng)個(gè)人合同模板5篇(編輯修改稿)
2025-04-15 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _方：電腦公司負(fù)責(zé)人： 乙方： 性別：男， 春秋：18歲， 文化水平：高中 居平易近_號(hào)碼： 住址：市街18號(hào) 乙方自愿來_方學(xué)，_方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供_、乙雙方配合遵守。 第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)，若是乙方在 履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。 第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。 第三條學(xué)徒時(shí)代待遇 一、第一年內(nèi)每月由_方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 二。一年期滿后能自力工作的_形式：(1)底_+提成400+20%。(2)全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。 三、本和談刻日內(nèi)除_方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由_方予以響應(yīng)的扣除。 第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān) 一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。 二、公司外培訓(xùn)：由_方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，_方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。 第五條乙方應(yīng)遵守_方依法擬定的規(guī)章軌制。嚴(yán)酷遵守_作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)_方的財(cái)富，遵守職業(yè)道德。積極加入_方組織的培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。 第六條由乙方一次_付_方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由_方了償乙方押金。 第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定： 一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給_方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定。公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照_方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定。 二、乙方因解除和談等原因分開_方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距_方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出_方違約金壹萬元。 三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償_方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。 第八條關(guān)于乙方義務(wù) 一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1