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正文內(nèi)容

20xx個人工作簡歷模板藍(lán)色5篇(編輯修改稿)

2025-04-15 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 后勤管理方面有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家,地方勞動合同管理,薪酬制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇,培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。執(zhí)行力強(qiáng),有良好的抗壓能力、協(xié)調(diào)和組織策劃能力,對工作投入度高。 持有小車C1駕駛證。 工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK 2022年02月至今(2年7個月) ________門窗有限公司/行政經(jīng)理 工作內(nèi)容:行政工作: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追綜。 負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的安排和準(zhǔn)備,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。 負(fù)責(zé)人事事務(wù)包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計(jì)算、入職離職手續(xù)辦理等。 負(fù)責(zé)公司績效考核制度的建立和推行。 負(fù)責(zé)公司通訊、水電、固定資產(chǎn)維護(hù)和管理。 7.、負(fù)責(zé)辦公用品和、生活物資和勞保用品的采購和發(fā)放。 負(fù)責(zé)車輛管理、飯?zhí)霉芾淼取? 總經(jīng)理臨時安排的工作。 2022年04月2022年09月(1年5個月) 佛山______壓鑄/行政經(jīng)理兼PMC經(jīng)理 工作內(nèi)容: PMC工作:協(xié)助總經(jīng)理建立PMC部門。 行政工作: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追綜。 負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的安排和準(zhǔn)備,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。 負(fù)責(zé)人事事務(wù)包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計(jì)算、入職離職手續(xù)辦理等。 負(fù)責(zé)公司績效考核制度的建立和推行。 負(fù)責(zé)公司通訊、水電、固定資產(chǎn)維護(hù)和管理。 7.、負(fù)責(zé)辦公用品和、生活物資和勞保用品的采購和發(fā)放。 負(fù)責(zé)車輛管理、飯?zhí)霉芾淼取? 總經(jīng)理臨時安排的工作。 離職原因:個人原因 2022年10月2022年09月(4年11個月) 明芳汽車配件有限公司/行政經(jīng)理 工作內(nèi)容: 組織編制各項(xiàng)行政管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。 妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺賬,按照計(jì)劃安排人員申購和維 護(hù)管理,歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購,勞保用品及日常用品的管理和申購。 組織對公司行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊及定期盤點(diǎn)。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的安排,整理會議記錄,對會議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助 公司組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動。 協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動。 協(xié)調(diào)公司
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