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正文內(nèi)容

精選年度培訓(xùn)計(jì)劃公司4篇(編輯修改稿)

2025-04-14 02:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員在公司內(nèi)部進(jìn)行分享,擴(kuò)大培訓(xùn)的效果?! ?,公司培訓(xùn)工作要力爭(zhēng)全面覆蓋,重點(diǎn)突出,要在實(shí)際  的培訓(xùn)工作中有針對(duì)性地進(jìn)行,多開展同行業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí),優(yōu)化培訓(xùn)流程,明確培訓(xùn)目的,提高培訓(xùn)效果?! ∪⑴嘤?xùn)的考核  ?! 。瓌t上要求公司主管以上人員,年度參加公司組織的培訓(xùn)課時(shí)不低于10課時(shí)。普通職工不低于8課時(shí)。各部門內(nèi)部年度培訓(xùn)不低于12課時(shí)?! ?,月度考核按照公司統(tǒng)一安排,責(zé)行政部門制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行。原則上要求行政部門針對(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)做到有計(jì)劃、有組織、有考核、有結(jié)果,每缺少一項(xiàng)當(dāng)月扣罰行政部門工資。部門級(jí)內(nèi)部培訓(xùn),各部門進(jìn)行月度分解計(jì)劃,每月報(bào)行政部培訓(xùn)計(jì)劃,行政部按照部門內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行檢查,低于計(jì)劃培訓(xùn)課時(shí)或未組織,視情況給予扣罰部門當(dāng)月工資。年底未完成年度培訓(xùn)課時(shí),扣罰部門年度工資?! ?,取消全年先進(jìn)的評(píng)比資格和年度公資調(diào)整的資格?! 〉诙糠止?0xx年度培訓(xùn)計(jì)劃  一、公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃  第一項(xiàng):20xx年度管理人員培訓(xùn)  中高層管理人員培訓(xùn)  責(zé)任部門:行政部  培訓(xùn)時(shí)間安排:每月安排12課時(shí)  培訓(xùn)形式:集中組織視頻授課方式為主。邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行主題培訓(xùn)、外出參加培訓(xùn)?! 】己朔绞剑赫n時(shí)不低于總培訓(xùn)課時(shí)的70%。低于要求培訓(xùn)課時(shí),視為年度考核不合格。  培訓(xùn)內(nèi)容:由行政部擬定?! ⒓优嘤?xùn)人員:經(jīng)理助理以上人員  基層管理人員培訓(xùn)  責(zé)任部門:行政部  培訓(xùn)時(shí)間安排:每月安排12課時(shí)  培訓(xùn)形式:視頻授課,組織經(jīng)驗(yàn)交流  考核方式:班組長(zhǎng)以上人員不低于總培訓(xùn)課時(shí)的80%。低于要求培訓(xùn)課時(shí),視為年度考核不合格?! ∨嘤?xùn)內(nèi)容:由行政部擬定?! ⒓优嘤?xùn)人員:主管人員  第二項(xiàng):20xx年度公司安全培訓(xùn)和安全培訓(xùn)考核  部門:行政部  培訓(xùn)時(shí)間安排:安排入夏及入冬前,具體培訓(xùn)時(shí)間由行政部根據(jù)公司安全管理需要,提報(bào)計(jì)劃,行政部統(tǒng)一安排。  培訓(xùn)方式:由行政部擬定,行政部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織。  培訓(xùn)內(nèi)容:由行政部擬定。  參加培訓(xùn)人員:全體職工  第三項(xiàng):普通員工培訓(xùn)  責(zé)任部門:行政部  培訓(xùn)時(shí)間安排:視頻觀看每月組織一次,主題培訓(xùn)每季度組織一次,具體培訓(xùn)時(shí)間由行政部根據(jù)工作需要提報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)一安排?! ∨嘤?xùn)方式:集中組織視頻觀看,外請(qǐng)講師提供主題培訓(xùn)?! ∨嘤?xùn)內(nèi)容:人際關(guān)系及有效溝通,個(gè)人自我管理技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)?! ⒓优嘤?xùn)人員:全體職工  第四項(xiàng):流程制度培訓(xùn)計(jì)劃  責(zé)任部門:行政部  培訓(xùn)時(shí)間安排:集中安排在3月、4月、5月份,培訓(xùn)時(shí)間由行政部根據(jù)工作需要提報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)一安排?! ∨嘤?xùn)方式:各職能部門負(fù)責(zé)各部門流程制度的培訓(xùn)講解工作,根據(jù)流程制度的內(nèi)容多少制定培訓(xùn)課時(shí),并報(bào)提報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃?! ∨嘤?xùn)內(nèi)容:公司最新流程制度相關(guān)內(nèi)容?! ⒓优嘤?xùn)人員。全體職工  第五項(xiàng):辦公軟件培訓(xùn)計(jì)劃  責(zé)任部門:行政部  培訓(xùn)方式:專業(yè)老師授課  培訓(xùn)時(shí)間:由行政部根據(jù)工作需要,統(tǒng)一安排?! ∨嘤?xùn)內(nèi)容:Word、Excel等常用辦公軟件的使用  培訓(xùn)人員:全體職工  二、部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃  各部門制定內(nèi)部年度培訓(xùn)計(jì)劃方案,并組織實(shí)施。按照公司統(tǒng)一安排,每月25日?qǐng)?bào)下月度部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。按照年度部門內(nèi)部培訓(xùn)不低于12課時(shí),部門內(nèi)部制定
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