漫談醫(yī)院會(huì)計(jì)管理檔案的策略(編輯修改稿)
2025-04-14 01:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歸納整理會(huì)計(jì)檔案，傳遞保存會(huì)計(jì)檔案等等，而不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析和總結(jié)，導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的利用率不高，開(kāi)發(fā)程度不夠，會(huì)計(jì)檔案因而不能發(fā)揮應(yīng)有的效益。當(dāng)醫(yī)院其他人員使用會(huì)計(jì)檔案時(shí)，也不能得到專(zhuān)業(yè)的使用幫助，影響了醫(yī)院人員對(duì)會(huì)計(jì)檔案重要性的認(rèn)識(shí)，阻礙了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理中存在問(wèn)題的改進(jìn)措施（一）提高醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案的案卷質(zhì)量提高醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案案卷質(zhì)量的最重要的解決措施是選拔較高水平和專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)的會(huì)計(jì)人員。但也不是說(shuō)必須選擇具有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)的人員，在考核前來(lái)應(yīng)聘的人員之時(shí)，可讓?xiě)?yīng)聘人員簡(jiǎn)單制定一份會(huì)計(jì)計(jì)劃，從而觀察出此人的會(huì)計(jì)經(jīng)管能力。會(huì)計(jì)人員技術(shù)本領(lǐng)較高，則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理工作較為勝任，就很少在工作中出現(xiàn)紕漏，從而為醫(yī)院的發(fā)展掃清了障礙。并且醫(yī)院可以配備專(zhuān)業(yè)的工作監(jiān)督人員，隨時(shí)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作情況，在遇到困難或出現(xiàn)不足的時(shí)候及時(shí)
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