武漢市簡易勞動合同(20xx)--(編輯修改稿)
2025-04-14 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。 第三條 工作時間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按下列 種方式確定乙方的工作時間： ，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 ，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。 ，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條、第四十二條辦理。 (三)乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。 第四條 勞動報酬 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 (一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列 種方式確定，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 ?。杭追礁鶕?jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。 ?。阂曳降幕竟べY為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。 ?。阂曳皆鹿べY按計件單價結(jié)算，具體辦法為： (二)工資必須以貨幣形式按月支付給勞動者本人。每月 日支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。 (三)甲方安排乙方延長工作時間、休息日和法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。 (四)乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚假、喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。 (五)乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。 (六)甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。 (七)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等標(biāo)準(zhǔn)，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。 第五條 社會保險 (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (二)甲方應(yīng)當(dāng)告之乙方繳納各項社會保險費(fèi)的結(jié)
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