新上任店長(zhǎng)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-13 23:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，根據(jù)公司制度及流程注入團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)?！ ?。 ，組織，協(xié)調(diào)，根據(jù)實(shí)際情景，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，盡可能統(tǒng)一培訓(xùn)，節(jié)儉時(shí)間成本?！ ?，讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做，什么不該做及為什么做！ ，讓業(yè)務(wù)人員明白該怎樣做，保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中提高效率，為公司盡可能節(jié)省人力，物力和財(cái)力?！ 。龅浇Y(jié)果管理和過(guò)程工作有效結(jié)合；事后做好考核和獎(jiǎng)懲。除了物質(zhì)手段還要有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)，構(gòu)成一種健康的，積極向上的工作氛圍?！ ?，程序有序進(jìn)行?！ ∨嘤?xùn) 1產(chǎn)品，功能特點(diǎn)，賣點(diǎn)。 2公司情景，發(fā)展遠(yuǎn)景，市場(chǎng)情景，業(yè)績(jī)，客戶情景，銷售技巧，案例等?！ ?做業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和公司規(guī)章及要求。 4新老業(yè)務(wù)員的交流，實(shí)戰(zhàn)模擬?！ ∨嘤?xùn)考核 ，也可適當(dāng)交叉?！ 。涸谝粋€(gè)星期內(nèi)完成?！ 。盒枰獪?zhǔn)備一些培訓(xùn)資料及白板，筆，筆記本等；培訓(xùn)在公司內(nèi)部進(jìn)行?！ 。屗麄兦宄摳墒裁?，和新老員工進(jìn)行溝通，熟悉并掌握他們的個(gè)人情景及工作情景（每日客戶資料查找，員工客戶統(tǒng)計(jì)表，出入登記表）?！ ??！ 。焊鶕?jù)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)情景及個(gè)人特點(diǎn)結(jié)合區(qū)域工作的需要而定。老業(yè)務(wù)員的區(qū)域暫不做重大調(diào)整?！ 。豪蠘I(yè)務(wù)要明白他下一步要干
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