學習企業(yè)文化心得感悟通用三篇(編輯修改稿)
2025-04-13 21:23 本頁面
【文章內容簡介】 是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和進展。這12個字是人神兩界所崇尚的人的品質的最高境界，修真的道路上布滿來荊棘，環(huán)境是艱苦而惡劣，這也是為什么有苦行僧的緣由，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。成為圣人的路很困難，我們或許做不到那么多，但假如在工作和生活中能堅持其中的幾個，也大有裨益。 江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》有個男嘉賓，全國聞名的培訓師，說要在多少年之后要超過新東方，口氣很大，而在認真了解他后發(fā)覺，這么多年聞名以來，沒有存款和房子。所以我感覺到，一個人的理論素養(yǎng)再好，再懂得許多許多道理，假如不落在地上實事求是的工作，再怎樣做也只是空中樓閣，結不出任何果實，最終還落一個騙子的名聲。所以我們要求企業(yè)文化為目標，夯實我們企業(yè)文化建設的道路，踐行我們企業(yè)文化建設的任務，在工作中認仔細真、實事求是、兢兢業(yè)業(yè)、知難而上、勇攀高峰。 透過總經(jīng)理細致、風趣、豐富的解說我們公司的企業(yè)文化，使我從一個簡潔的識別層面突然了解到其中的內涵，公司的企業(yè)文化目標是讓每個員工生活的再好一點，這凸顯了董事長作為一個管理者的胸襟和情懷，經(jīng)典理論上說，企業(yè)的目標是什么，是實現(xiàn)股東權益最大化，是實現(xiàn)效益最大化。我們的企業(yè)目標與經(jīng)典理論相悖，卻更好的說明白嘉隆地產以人為本的進展理念。公司的經(jīng)營宗旨是仔細工作每一秒，歡樂生活每一天。仔細工作是歡樂生活和生活再好一點的前提，仔細工作不是僵硬死板的埋頭苦干，不是弄虛作假的表面文章，是歡
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