東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)博士后科研工作站管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-04-13 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 薦，工作站對被推薦的人選進行審核。（三）經(jīng)審核合格的，作為研究項目的博士后候選人員，由松山湖工作站通知博士后所在的流動站設站單位。（四）博士后候選人需向工作站報送如下材料：1．《博士后申請表》；2．博士學位證書復印件；3．本學科領域兩位博士生導師的推薦信；4．研究項目指導小組對申請者的審查意見。留學博士，還需提供《中國人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見》以及國外導師（至少一位）的推薦信。（五）松山湖工作站對擬進站博士的錄用進行審核，確定錄用人選后，組織松山湖工作站、企業(yè)分站和擬進站博士簽訂三方協(xié)議，明確博士后在站從事研究工作期間，各方的責任、權利、義務。并根據(jù)相關規(guī)定和工作程序，正式辦理進站手續(xù)，報東莞市人事局、全國博管會備案。（六）工作站將考核、錄用意見書面通知流動站設站單位。（七）招收博士后的企業(yè)分站與流動站設站單位簽署“聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書”，明確雙方的責任、權利和義務。（八）流動站設站單位為被錄用博士后研究人員開具工作介紹信到工作站報到。第四章 研究經(jīng)費、工資福利及有關待遇第八條 博士后研究人員在站期間，所在企業(yè)分站應提供足夠的研究項目經(jīng)費。第九條 博士后研究人員在站期間，其工資待遇、生活補貼由設站企業(yè)提供，并參照所在企業(yè)同類（同崗位或同資歷）人員的標準發(fā)放，可視其研究工作取得的實際成果給予適當?shù)莫剟?。支付情況報松山湖工作站備案。第
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