20xx醫(yī)院科室目標管理責任書(精選4篇)(編輯修改稿)
2025-04-13 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復評工作?！ 《?、工作要求 科室成立復評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責任人。 參照等級評審辦公室《任務分解表》中的責任分工，組織全科人員認真學習《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（XX年版）》，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責，確保高質量完成各項任務?！ 〖皶r組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應知應會”內容盡快展開培訓、考核、分析、總結?！ 〈_保在日常工作中及復評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復評的事件?！ 醇殑t相應級別要求做好自查整改及資料的編寫，盡可能不丟分?！ 〈_屬科室無法完成的條款，應以書面形式報送等級評審辦公室。 服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質保量完成等級辦安排的各項工作任務并準確、客觀、規(guī)范的報送相關材料和任務推進情況，對遇到的困難及時總結上報等級辦，并提出解決思路?！ ≌J真處理等級辦布置的其他任務?！ ∪?、問責 每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。 對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責人行政職務。 對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責任。
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