20xx非常規(guī)的面試招聘方法(編輯修改稿)
2025-04-13 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面試考題可能是讓你接電話，或者讓你按供應(yīng)的幾個號碼打電話，而對方就是面試的考官。 三是訪問有關(guān)人士。這些人士當然也是由考官扮演的。通過訪問有關(guān)人士的測試，可以考察應(yīng)試者待人接物的技巧、語言表達力量、有關(guān)的專業(yè)學(xué)問、應(yīng)付各種困難的力量等。 設(shè)計路障測試 就是在應(yīng)試者面試時必經(jīng)的路道上或在面試過程中有意設(shè)計一些有路障的題目，通過觀看應(yīng)試者經(jīng)過路障時的各種表現(xiàn)來測試應(yīng)試者的素養(yǎng)的一種方式。例如，考官要求應(yīng)試者用最快的速度跑到樓頂大廳觀看，然后盡快返回，用英語描述自己的所見所感。樓道里有的地方橫著拖把，有的地方堆放著雜物。一些應(yīng)試者只顧上樓，見了拖把一腳踢開，或者橫跨而去，只有少數(shù)人彎下腰來將拖把或雜物拿開?？脊賯兏趹?yīng)試者身后，給那些俯身扶好拖把或清除雜物的應(yīng)試者加了分。 事實推斷測試 就是賜予應(yīng)試者少量的有關(guān)某一問題的資料，要求他作出對這一問題的全面分析。應(yīng)試者可以通過向考官提出一些問題，從而獲得更多的信息。事實推斷測試的目的是測試應(yīng)試者搜集信息的力量，特殊是從那些不情愿或不能供應(yīng)全部信息的人那里去獵取信息的力量，以及把握事實
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