20xx非常規(guī)的面試招聘方法(編輯修改稿)
2025-04-13 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面試考題可能是讓你接電話，或者讓你按供應的幾個號碼打電話，而對方就是面試的考官。 三是訪問有關人士。這些人士當然也是由考官扮演的。通過訪問有關人士的測試，可以考察應試者待人接物的技巧、語言表達力量、有關的專業(yè)學問、應付各種困難的力量等。 設計路障測試 就是在應試者面試時必經(jīng)的路道上或在面試過程中有意設計一些有路障的題目，通過觀看應試者經(jīng)過路障時的各種表現(xiàn)來測試應試者的素養(yǎng)的一種方式。例如，考官要求應試者用最快的速度跑到樓頂大廳觀看，然后盡快返回，用英語描述自己的所見所感。樓道里有的地方橫著拖把，有的地方堆放著雜物。一些應試者只顧上樓，見了拖把一腳踢開，或者橫跨而去，只有少數(shù)人彎下腰來將拖把或雜物拿開。考官們跟在應試者身后，給那些俯身扶好拖把或清除雜物的應試者加了分。 事實推斷測試 就是賜予應試者少量的有關某一問題的資料，要求他作出對這一問題的全面分析。應試者可以通過向考官提出一些問題，從而獲得更多的信息。事實推斷測試的目的是測試應試者搜集信息的力量，特殊是從那些不情愿或不能供應全部信息的人那里去獵取信息的力量，以及把握事實
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