鍋爐工作總結(jié)-選礦鍋爐車間主任工作責(zé)任制-(編輯修改稿)
2025-04-13 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任代理負(fù)責(zé)全面組織、調(diào)度、鍋爐車間的安全生產(chǎn)管理工作。有權(quán)鍋爐每周中層以上干部調(diào)度會，并積極做好鍋爐車間每周生產(chǎn)工作的總結(jié)匯報。有權(quán)對車間內(nèi)的考勤、勞動紀(jì)律、喝酒上崗、違反操作規(guī)程、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各種“三違”人和事的直接處罰或加倍處罰權(quán)。對部門人員作業(yè)指揮、違反安全規(guī)定等行為，提出批評建議權(quán)和檢舉揭發(fā)權(quán)。對不服從領(lǐng)導(dǎo)管理及屢教不改的班組長和員工，有權(quán)向車間提出職務(wù)罷免和待崗的權(quán)力對下達(dá)的鍋爐檢修計劃和安全措施不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的，有權(quán)根據(jù)本職技術(shù)管理要求作部分補(bǔ)充措施完善，保持同步計劃實(shí)施，以便保質(zhì)保量地安全生產(chǎn)。對員工工作優(yōu)秀成績顯著的有評比推薦、表彰建議權(quán)。對各班組在安全生產(chǎn)過程中，因突發(fā)重大安全隱患，有立即停止生產(chǎn)、撤離或先應(yīng)急處理；后匯報的權(quán)力。在公司中層以上干部調(diào)度會和其他需要參與的技術(shù)研討會議上，有發(fā)言表決權(quán)及提合理化建議權(quán)。（三）
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