設(shè)計(jì)公司合同模板集合3篇(編輯修改稿)
2025-04-13 00:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求完成規(guī)定的工作任務(wù)?！ 。ㄈ﹦趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?！ 。ㄋ模﹦趧?dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬?！ ∫曳皆囉闷诠べY每月為元，試用期為月。 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定?！ 。ㄎ澹﹦趧?dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密?！ 。┙逃c培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)?！ 。ㄆ撸﹦趧?dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同?！ 。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。 ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大
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