【文章內容簡介】 第二條生產（工作）任務 甲方安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。 乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標： 第三條勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件 1。甲方必須 執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規(guī)章制度，保證安全生產和職工健康。 2。甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：，保健食品費：元。 3。甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經專業(yè)訓練，并經勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。 4。甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。 5。甲方不得安排未成年工（ 16 歲 — 18 歲）不宜從事的工種。 6。甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除 事故隱患，糾正違章。 第四條勞動管理 1。甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。 2。甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產、職業(yè)道德及生產任務完成情況的權利。 3。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報酬 1。甲方應實行每日不超過 8 小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過 3 小時，連續(xù)加班不得超過 3 天。乙方如為未成年工（ 16歲 — 18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 2。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）。 3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月？？日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從 第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的？ %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。 4。法定節(jié)日加班工資為元，公休假日加班工資？？元，平日加班工資元，從事夜間（ 22 時至次日 6 時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼元。 5。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。 第六條保險和福利待遇 1。甲方按乙方工資總額的百分之，乙方按本人當月工資的百分之？？，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金。 甲方沒有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。 2。因第七條第 2 款第（ 2）項、第（ 4）項和第 3 款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過 12個月的乙方標準工資。 3。乙 方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。 4。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予 3 個月至 6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。 5。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 6。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假，經批準可作事假處理 。否則，按曠工處理。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。 2。在下列情況下，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。 （ 2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工 作的 。 （ 3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的 。 （ 4）甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。 3。在下列情況下，乙方可以解除合同： （ 1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 （ 2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 （ 3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權益的 。 （ 4）乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當 理由要求辭職的。 4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 5。在下列情況下，甲方不得解除合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。 （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的 。 （ 3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 （ 4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。 6。甲乙雙方任何一方解除合同，須提前 10 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應 解除合同的，不需要提前通知對方。 7。甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。 8。甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。 9。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 1。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是。 2。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。 3。甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費？？？元。 第十條勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。 第十三條本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。 鑒證機構（蓋章）鑒證人員（簽名或蓋章） 甲方（簽章）乙方（簽章） 第二篇：公司合同模板集合 在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率钦淼墓竞贤?6 篇，歡迎大家分享。 公司合同篇 1 甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家 、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條聘用期限 本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔的勞務內容、要求為： 乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。 乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。 第三條乙方提 供勞務的方式為：乙方到擔任工作。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行 。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費 。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括： 技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應 承擔保密義務的事項等。 第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 乙方享受的勞務費用：元 /月 。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā) (不包括工傷 )。乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合同期限屆滿的 。 雙方就結束本合同協(xié)商一致的 。 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的 。 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的 。 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的 。 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納 (附勞動合同、社會保險費繳納憑 證 )，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。 第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項： 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊等 )均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (簽章 )：乙方 (簽字 )： 日期：年月日日期：年月日 公司合同篇 2 合同編號： 發(fā)包方（甲方）：身份證號碼：聯(lián)系（通信）地址：電話：①②手機：承包方（乙方）：電話：①② 公司地址： 依照《中華人民共和國合同法》、建設部《住宅室內裝修管理辦法》及其他有關法律法規(guī)，結合家裝工程施工特點，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 第一條工程概況 工程地址：。 建筑面積： 室衛(wèi)，為平層□，或錯層□，或復試□，或別墅□。（□為確定的內容，以√或表示，下同。） 承包方式。雙方經商定采用下列第 ①乙方包工、包輔助施工材料、包全部□或部分□主材（以“甲方委托 乙方代購主材清單”為準）。 ②乙方包工、包輔助施工材料、甲方提供主材（見甲方提供材料明細表）。③其他方式：。 施工內容：（附施工說明、施工圖及工程報價單）。 年日至月 合同價款：竣工后，據(jù)實符合結算□；合同價款包干□。 支付方式：合同簽訂后，甲方預付 30％工程款元；水電等隱蔽工程驗收后支付 40％工程款元；家私、天花、廚衛(wèi)等中間工程驗收后支付 28％工程款元和追加工程款元。工程竣工驗收合格后 5 日內付2％的尾款元。 甲方向乙方支付定金和工程款時，應認真核對乙方收款印鑒，取得 乙方蓋有“財務專用章”的收據(jù)或發(fā)票，除此以外的憑證，乙方不認可。 第二條施工圖紙 雙方商定施工圖紙采取下列第種方式提供： 乙方自行設計提供施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。 甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。設計費（大寫）元。（此費用由甲方支付□；此費用予以減免□）。 第三條甲方工作 若由甲方自行設計的，開工前向乙方提供確認的圖紙和施工說明，并進行現(xiàn)場交底。 審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說明及提交的工程 報價單，并分別簽字認可。 開工前為乙方入