【文章內(nèi)容簡介】 團組織。在不影響生產(chǎn)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。　　四、勞動條件：　　甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。　　甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：____丟失不補；保健食品，____。　　甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為____元；　　膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元?！　∥?、勞動紀律：　　乙方在合同期必須遵守如下紀律：　　按時上下班，不得遲到早退；　　嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；　　愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物；　　上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報；　　保質(zhì)保量完成當班、當月任務(wù)，不得投機取巧；　　聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序；　　有事要請示報告，不得擅自主張?！　×?、：　　有下列情形之一的，可以解除勞動合同：　?、匐p方一致同意的；　?、诜媳竞贤緱l下述第3和第5項規(guī)定的；　?、垡曳皆囉闷跐M，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；　?、芤曳交疾』蚍且蚬へ搨?，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；　?、菁追綖l臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的；　?、藜追揭蛏a(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員；　　有下列情形之一的，本合同期自行解除：　?、偌追叫嫫飘a(chǎn)；　　②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：　?、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；　?、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；　?、鄯?wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的；　?、苡胸澪?、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲不得解除合同：　　①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的；　?、诨加新殬I(yè)病或因工負傷未能治愈恢復(fù)健康的；　　③患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?、芘ぴ谠衅凇a(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；　　⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的?！　〖追接邢铝行沃坏?，乙方可以辭職：　?、僬{(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；　?、谌烁袷艿郊追截撠?zé)人侮辱的；　　③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；　?、芗追讲宦男袆趧雍贤蛘哌`反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的；　?、萁?jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的；　?、藿?jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；　?、呓?jīng)有關(guān)部門批準，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。　　任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。　　任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費或補償給對方____個月工資?！　∫曳椒舷铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：　　①合同期滿終止勞動合同的；　?、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資；滿半年不足一年的。按一年工齡計發(fā)；不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資?！　?。　　按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費?！　∑?、雙方認為需要約定的其他事項：　　________________________________　　________________________________　　________________________________　　________________________________　　________________________________　　八、　　本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行?！　【?、　　本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效?！　〖追胶炞稚w章：　　法定代表人簽字：　　合同簽訂時間：__年__月__日　　乙方簽字：　　委托代表人簽字：　　合同簽訂時間：__年__月__日　　鑒證人員簽名：　　鑒證機關(guān)蓋章：__年__月__日　　注：常年性生產(chǎn)的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。　　本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。深圳市勞動合同3　　甲方 乙方　　名稱________________________ 姓名________________________　　住所________________________ 性別________________________　　法定代表人____ 身份證號碼__________　　聯(lián)系人______________________ 住址______