村級黨組織建設(shè)工作總結(jié)-(編輯修改稿)
2025-04-12 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。20xx年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動?？h委對基層黨組織建設(shè)進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領(lǐng)導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村黨組織書記“雙向述職”制度，農(nóng)村黨組織書記向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職的同時，要向黨員、村民或村民代表述職，接受群眾監(jiān)督。三是工作預警制度。定期召開基層黨建工作分析會，對基層黨建工作中存在的問題進行分析。根據(jù)存在問題的不同情況，分別給予口頭
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