20xx年黨組織建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 08:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “建設(shè)一支政治上靠得住、學歷上高層次、知識上復(fù)合型、結(jié)構(gòu)上多元化、年齡上跨世紀的高素質(zhì)的干___伍”的要求，以建設(shè)能夠擔當起油田二次創(chuàng)業(yè)重任和實現(xiàn)分公司奮斗目標的跨世紀領(lǐng)導班子為目標，加大干部交流力度。按照油田公司關(guān)于選拔任用經(jīng)營管理者有關(guān)規(guī)定，分公司黨委對分公司機關(guān)部（室）副職崗位及大隊單位副職崗位采取競聘方式競爭上崗，通過公平競爭，擇優(yōu)聘用，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。在競聘中堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重工作業(yè)績的原則，公開競聘崗位、競聘條件、競聘程序，經(jīng)本人申請、___，共有___名同志報名參加___個副職崗位的競聘。分公司黨委召開了分公司兩級機關(guān)副職崗位競聘大會，經(jīng)過競聘演說，民主投票，分公司___領(lǐng)導班子聯(lián)席會議討論批準，有___人競聘上崗。在競聘工作中，有___名副科級以上干部因年齡原因退出領(lǐng)導崗位，有___名在崗科級干部向___申請自愿退出領(lǐng)導崗位，有___名科級干部在崗位競聘中落聘。以
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