【文章內(nèi)容簡介】 年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn)任務： 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(chǎn)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬： 勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。 在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。 四、勞動保護、保險福利待遇： 從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。重慶市臨時工勞動合同篇七 甲方：_x幼兒園 乙方：____________________________ 一、_x幼兒教師招聘實行一學期一聘。 聘用條件為： 熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神。 有一定幼教工作經(jīng)驗 二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下： 甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。 甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。 學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核并根據(jù)考核結果發(fā)給一定學期工作考核獎。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。 具體項目是： 保教人數(shù)獎目標：全學期幼兒在園人數(shù)若達到160人以上幼兒教師人均獎100元。幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人，人均又獎勵5元。 安全管理獎200元目標為：全學期，乙方無安全責任事故。否則“一票否決”。 師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領導，服從分工，衣冠整潔，若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。 出勤獎100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。重慶市臨時工勞動合同篇八 聘用方：_______________（以下簡稱甲方） 受聘方：_______________（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，從________年____月____日至________年____月____日止，本合同一年一簽訂。 二、乙方的工作職責及要求 （一）乙方必須服從甲方的管理與安排； （二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐）； （三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛； （四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式； （五）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產(chǎn)不受損失； （六）嚴禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。 三、甲方提供的條件 （一）向乙方提供必備的廚房用具； （二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務員； （三）向乙方提供必備的物質（煤氣、大米、菜蔬等）。 四、工資報酬 乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。 （一）基礎工資 乙方的基礎工資為1000元/月。 （二）加班工資 乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。 （三）獎金 乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額4%。 （四）報酬發(fā)放方式 基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；獎金每月?lián)嵔Y算年終發(fā)放。 五、工作紀律、懲處 （一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)； （二）乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理； （三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰： 未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元； 未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當月工資，并解除合同； 如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；（四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰； （五）因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。 六、勞務合同的終止和解除 （一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的； 故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的； （二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。 七、其它 （一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責； （二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份； （三）本合同自簽字之日起開始生效。 甲方（簽章）：________乙方（簽字）：________ ________年____月____日（大寫）重慶市臨時工勞動合同篇九 甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人： 所有制性質： 主管部門： 地址： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學歷： 何時畢業(yè)于何校何專業(yè)： 何時獲何專業(yè)技術職務任職資格： 何時獲何技工等級任職資格： 居民身份證號碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。 本合同為有期限的聘用合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止 乙方同意接甲方工作需要，在___崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 試用期內(nèi)每月工資___元，試用期滿后每月工資___元。 甲方每月___日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。 （一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 （二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 （四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 甲方（蓋章）：____________________有限公司 20_____年______月___日 乙方（簽章）：_________ 20____年______月___日重慶市臨時工勞動合同篇十 根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。 一雙方當事人 第一條用人單位：名稱：_____________________________________ 通訊地址：______________________________ 郵編：________法定代表人/主要負責人：_____________________________ 電話：______________________傳真：_________________ 第二條勞動者：姓名________性別___年齡____身份證號________________ 聯(lián)系電話：_______________。____________ 通訊地址：_________________________郵編：__________ 第三條本合同 第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊