【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的。 患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除勞動合同。 第八條 違反勞動合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同，給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條 雙方約定的其他事項 雙方傳遞文件通訊地址如下： 甲方： 郵編： 乙方： 郵編： 任何一方變更通訊地址應(yīng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知對方，否則視為未變更。如在投遞過程中出現(xiàn)如下，包括但不限于：地址不正確、無人接收或簽收、收件人拒絕接收或簽收等，均視為已送達(dá)。 第十條 其他 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 本合同未盡事項，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 浙江省勞動合同篇五 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 合同期限采取下列第_______種形式： 固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時終止。 二、工作內(nèi)容及工作地點 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。 甲乙雙方約定勞動合同履行地為浙江省。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。 三、工作時間和休息休假 乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。 綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。 四、勞動報酬 乙方試用期內(nèi)的月工資為_______元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 試用期滿后，乙方的月工資為_______元，工資形式為______________。 五、社會_____ 甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會_____的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會_____費用。社會_____費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育_____、女職工_____等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷_____、醫(yī)療_____及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守_____、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及其他_____條件。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。 乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。 符合《_____》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。 工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷_____的規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。 八、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同至少一式_______份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存_______年備查。 甲方（簽字）： 簽訂地點： _________年________月______日 乙方（簽字）： 簽訂地點： _________年________月______日 浙江省勞動合同篇六 甲方名稱： 杭州騰捷科技有限公司 住所： 西湖區(qū)梧桐公寓5幢201 法定代表人: 姚海江 乙方姓名： 楊金榮 性別： 女 居民身份證號碼： 4206241 文化程度: 中專 住址: 杭州市拱墅區(qū)小何佳苑101401 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按下列第 2 項確定。 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：自 20xx 年 1 月 12 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。 二、本合同約定試用期，試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求 乙方從事 庫管主管 工作,工作地點在 杭州 。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn) 《公司職責(zé)要求》 。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。 第三條 工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第 1 項確定： 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 第四條 勞動報酬