最新大學生村干部聘用服務合同模板(編輯修改稿)
2025-04-12 23:16 本頁面
【文章內容簡介】 和工作規(guī)范，服務標準和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。 （二）乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項工作規(guī)范，達到甲方規(guī)定的服務標準。 （三）乙方違反甲方工作規(guī)范和紀律的，甲方有權對其進行批評教育，并可按有關規(guī)定給予相應的紀律處分。 第五條合同的變更、解除與終止 （一）本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議。 （二）合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： 無正當理由連續(xù)超過10個工作日不參與村里工作的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的； 患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過兩個月不能正常提供服務的； 因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的； 參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩(wěn)定的； 合同期內年度考核被確定為不
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