【文章內(nèi)容簡介】 秩序的。 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。 有貪 污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。 甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。 患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認為需要約定的其它事項 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。 甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。 計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. 其他需約定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. 按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方：_____________乙方：_____________ _________年_______月______日_________年_______月______日 員工勞務(wù)合同書篇三 甲方_____________________ 乙方_______________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《__________________省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列_____種方式確定勞動合同期限： 有固定期限的勞動合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。 無固定期限的勞動合同自___________年________月______日起，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。 以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自___________年________月______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時： a、甲方實行每天_____小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。 每周周_____為休息日。 b、甲方實行_____班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。 c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時