【文章內(nèi)容簡介】 方代扣、代繳個人所得稅。 甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。 甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。 第六條 保險及傷病問題 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆? 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。 第七條 違約責任 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。 a、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響。 b、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的。 c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的。 d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。 第八條 爭議的解決 如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第九條 其他 本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20__年5月 日簽字后生效。 甲方： 法人或委托代理人： 乙方： 乙方家屬代表： 合同簽訂時間： 年月 日 勞務(wù)合同書篇六 甲方全稱： __市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司 甲方代表： 乙方姓名： 性 別： 出生年月： 護照號碼： 身份證號： 家庭住址： 工資帳戶：中國建設(shè)銀行__支行 工資帳號： 丙方全稱：中國__建設(shè)集團有限公司巴貢23標項目經(jīng)理部 丙方代表： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、勞動合同期限及工作地點 本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從__年 月 日起，為期20個月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。 本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。 本合同的貨幣單位：馬幣。 二、生產(chǎn)任務(wù) 甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。 乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。 乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作。丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。 乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)的責任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。 三、生產(chǎn)條件 丙方負責對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。 乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責任。 四、各方職責 甲方職責： 甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。 甲方提供給丙方的勞務(wù)人員應(yīng)具備如下條件： 1)年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。 2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的外派勞務(wù)培訓(xùn)合格證，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負擔。 3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。 甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理，負責對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。 甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔由此產(chǎn)生的一切損失。 甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。 甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關(guān)費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。 乙方職責： 乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。 乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。 乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領(lǐng)取護照回國。 乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。 乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。 乙方須嚴格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責任。 乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責， 一切費用由乙方承擔。 丙方職責： 丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費。 丙方負責組織乙方參加當?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。 丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件： 1) 通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7_2人間。 2) 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔。 3) 到施工現(xiàn)場的交通。 4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品。 5) 每人一套的`床上用品。 6) 現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。 丙方負責乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。 丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現(xiàn)場考核，負責用工費用的核算及支付。 五、勞動報酬的支付方式 計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計。每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。 實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/。 若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。 工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。 六、勞動保險和福利待遇 乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除。 乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。 丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。 乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。 合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。 乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。 合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費。 七、勞動紀律 丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。 乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。 丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。 合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。 乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。 丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰： 遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。 警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的加扣一天的工資，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。 停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當月停工超過2次的加扣一天的工資，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。 曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的加扣一天的工資，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。 因上述原因被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。 八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除 本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。 本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同： 1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的。 2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的。 3)不服從甲方和丙方的工作安排的或