【文章內(nèi)容簡介】 會會議由監(jiān)事會主席召集和主持。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事或出資人指定一名監(jiān)事召集和主持。（三）監(jiān)事會決議由監(jiān)事記名表決，監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過方為生效。（四）監(jiān)事會會議建立會議記錄，記錄各監(jiān)事在討論時的意見和表決的意見，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名確認(rèn)。　　8（五）監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持，主席缺席時，可以委托其他監(jiān)事代其主持會議，監(jiān)事會會議建立會議記錄，記錄各監(jiān)事在討論時的意見和表決的意見。監(jiān)事會決議由監(jiān)事記名表決。監(jiān)事會決議須經(jīng)過到會全體監(jiān)事過半數(shù)同意方為有效，監(jiān)事應(yīng)在決議上簽名確認(rèn)。　　第二十八條 監(jiān)事會及監(jiān)事應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律、法規(guī)及本章程，忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)?！　〉谖逭?經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)　　第二十九條 公司實(shí)行董事會重大決策、總經(jīng)理執(zhí)行的運(yùn)行機(jī)制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理X人?！　〗?jīng)出資人同意，公司董事可以兼任總經(jīng)理。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員未經(jīng)出資人的同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職?！　〉谌畻l 總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的日常經(jīng)營管理工作，對董事會報(bào)告工作，組織實(shí)施公司董事會會議決議。（二）組織和制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、投融資方案和年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告等，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施；（三）根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；（四）定期向董事會提交經(jīng)營計(jì)劃、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（五）按干部管理權(quán)限和程序確認(rèn)后向董事會提名聘任或解聘公司的副總經(jīng)理；（六）提請董事會聘任或解聘公司財(cái)務(wù)人員（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的人員；（八）提出內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整和撤消的意見，報(bào)董事會批準(zhǔn)；（九）簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)文件；（十）由董事會或董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。 總經(jīng)理有權(quán)拒絕非經(jīng)董事會或董事長授權(quán)的其他任何董事對公司的日常經(jīng)營管理工作的干預(yù)?？偨?jīng)理列席董事會會議?！　〉谌粭l 副總經(jīng)理的主要職權(quán)： 協(xié)助總經(jīng)理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)分管部門工作；　　總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。 第三十二條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理和有關(guān)高級管理人員的工資實(shí)行年薪制，具體辦法由公司董事會研究制定。　　第六章 財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)　　第三十三條 公司按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策制定公司暨子公司和控股公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度。　　第三十四條 公司會計(jì)年度采用公歷年制，每年公歷1　　10 月1日至12月31日為一個會計(jì)年度。公司一切憑證、帳簿、報(bào)表用中文書寫，采用人民幣為記帳本位幣?！　〉谌鍡l 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一年度終了時，制作財(cái)務(wù)報(bào)告，提交公司董事會審議通過。　　財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括下列財(cái)務(wù)報(bào)表及附屬明細(xì)表： 資產(chǎn)負(fù)債表； 利潤表；　　財(cái)務(wù)狀況變動表； 財(cái)務(wù)情況說明書； 利潤分配表?！　〉谌鶙l 公司按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)送報(bào)表，年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)?！　〉谌邨l 公司執(zhí)行國家有關(guān)稅收制度，依法納稅。 第三十八條 公司除法定的會計(jì)帳冊外，不得另設(shè)會計(jì)帳冊。不得以任何名議設(shè)立帳外資金帳戶。未經(jīng)出資人批準(zhǔn)同意，不得以公司資產(chǎn)對外提供擔(dān)保?！　〉谌艞l 公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，由出資人內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。　　第七章 利潤分配　　第四十條 為促使公司的發(fā)展，保證國有資產(chǎn)的保值增值，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司實(shí)現(xiàn)的利潤，按下列順序分配：　　彌補(bǔ)虧損；　　11 按10%提取法定盈余公積； 根據(jù)需要提取任意盈余公積； 轉(zhuǎn)增國家資本金?！　」镜姆ǘㄓ喙e累計(jì)達(dá)到公司注冊資本50%以上后，可不再提?。弧　」痉ǘㄓ喙e不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照上述規(guī)定提取法定盈余公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損?！　〉诎苏?勞動人事、工資福利及社會保險(xiǎn) 第四十一條 公司遵守《中華人民共和國勞動法》、中華人民共和國勞動合同法》及國家勞動人事法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)、勞動保險(xiǎn)法規(guī)等?！　〉谒氖l 公司可決定招聘職工的條件、數(shù)量和招聘時間，但需向授權(quán)人申報(bào)同意?！　〉谒氖龡l 公司根據(jù)經(jīng)營管理的需要，實(shí)行合同制，管理技術(shù)人員實(shí)行聘任制，內(nèi)容實(shí)行靈活多樣的分配形式，合理確定各類職工的工資收入?！　〉谒氖臈l 公司依法參加社會保險(xiǎn)，職工依法享受社會保險(xiǎn)待遇?！　〉诰耪?解散與清算　　第四十五條 公司有下列情況之一時，經(jīng)出資人同意后，應(yīng)予以解散并進(jìn)行清算：（一）因出現(xiàn)重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素而受到嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營；（二）經(jīng)營失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重虧損或?yàn)l臨破產(chǎn)；（三）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，危害社會公共利益，被依法撤銷。　　第四十六條 公司解散時，依法成立清算委員會，其成員由出資人指定有關(guān)部門提名交出資人研究決定?！　〉谒氖邨l 清算委員會行使下列職權(quán)：（一）清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；（二）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算相關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（四）清繳公司所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款；（五）負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)、債務(wù)；（六）制訂清算方案，報(bào)出資人批準(zhǔn)；（七）執(zhí)行清算