【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。 標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。 根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。 第八條 本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止。 第九條 勞動爭議處理和其它事項 一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________ 法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：_________ _________年____月____日 _________年____月____日篇6：工人勞動最美演講稿 我有一個夢想，就是成為一滴汗水，去灌澆水稻、滋潤土地、建造神舟，去把勞動人民的汗編寫，一起種下我們的夢。 夢，總是那么遙遠，可誰想到總有夢追到。夢想的真諦往往就是勞動，勞動創(chuàng)造一切的可能。春天是播種的季節(jié)，也是播下夢想的季節(jié)，勞動是成就的夢想的根本。 春風催人，夢想引路，中國夢，翻了一個新的頁張。勞動者擁有價值，值得尊敬，因為他們心中有個夢。這個夢，每一個人都是主角?！皣液茫褡搴?，大家才會好?！币孕燎诘膭趧訉崿F(xiàn)我們的中國夢?！爸袊鴫裘溃瑒趧痈??！弊寗趧訐纹鹞覀兊膲?。 “中華飛天夢”，不能實現(xiàn)的夢，但是勞動與汗水卻映證者這個夢想的成功。勞動讓汗水滴下，汗水漸至神舟，神舟帶著勞動、汗水及中華人民的夢想遠航了。國家正在富強，中國夢正在實現(xiàn)。中國夢，勞動美，正因為這樣，大家才愿流汗，才愿付出、放飛夢想，我們用勞動創(chuàng)造一個又一個的奇跡，今天的中國人，體現(xiàn)他們的理想，中華兒女，正懷負一個沉甸甸的責任。“我們自強，國家更強?！焙顾畬⒊掷m(xù)我們的夢。 我們年少，我們青春，所以我們敢夢，敢去追夢，用步繼承中國行，圓我夢，圓我中國夢。 一句話，一直在我心中：少年強，則中國強。在學習中，我一次次地想放棄，那時候，這句話便刻印腦海，我又站起來了，證明我有能力，我敢實現(xiàn)。告訴自己，我做的，我能做到，中國也能做到。正處少年的我們，覺醒了，中國也將越強越盛?！吧倌陱姡瑒t中國強?！苯裉欤瑢?，我回中國夢，飛得更遠。 我的夢，會在白紙的人生中奮筆疾書，寫下輝煌。中國將在高峰上直插云天。 夢想不會停止，勞動汗水不會白流，今天的汗水，也許就是將來種子生根發(fā)芽的基礎(chǔ)。勞動，是責任更是一種信念，因為我們堅信著，夢想的遠航……辛勤實現(xiàn)中國夢，實干造出新奇跡，只要有勞動，就能撐起夢。篇7：生產(chǎn)工人勞動合同書 單位名稱： 職工姓名： 為明確雙方的權(quán)利和義務，保護勞動者的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同類型和期限 第一條 本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定，采取下列第 3 種形式： 固定期限：合同有效期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造 工作任務完成時即終止。 其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 爆破工 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 第三條 乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 第四條 乙方應按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、工作時間和休息休假 第五條 甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制：每日工作 小時，每周工作 天。 不定時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 綜合計算工時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 第六條 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第七條 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期。 四、勞動保護及勞動條件 第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)不同工種，為乙方提供相應的勞動防護用品和勞動工具，并建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第九條 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的健康和安全，在合同期內(nèi)定期安排乙方進行健康檢查。 第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動報酬、社會保險和福利待遇 第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，于每月10 日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十三條 乙方工資標準為人民幣 元/月，工資包含勞動法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費用。若乙方需委托甲方繳納上述費用，甲方在收到乙方委托書后，每月從乙方工資中代扣代繳。 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)。 第十五條 本工程總承包方為保證乙方的安全，依法為乙方購買人身意外傷害保險，保險號為： ADNGD02C9309B0 00342D 。 第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資，按照廣東省正生效實施的有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十八條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第十九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和人身安全。 第二十條 乙方要樹立主人翁責任感，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，提高自身素質(zhì)。 第二十一條 乙方應認真負責的完成本職工作,廉潔奉公，維護甲方良好形象和聲譽,不泄露甲方的商業(yè)秘密。 第二十二條 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行相應的處理，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應以書面形式通知對方并辦理書面變更手續(xù), 變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的。 嚴重失職、瀆職，營私舞弊、貪污受賄，給甲方造成重大損失的。 嚴重違反外事紀律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的。 以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的。 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)、判刑的。 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。 甲方按照上述第、項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 第二十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。