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正文內(nèi)容

小區(qū)物業(yè)員工勞務(wù)合同(精選5篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 22:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 章后生效,具有相同的法律效力。 甲方: 日期:_________年_________月_________日 乙方: 日期:_________年_________月_________日 篇三:小區(qū)物業(yè)員工勞務(wù)合同 甲方:__________________________________ 乙方:__________________________________ 為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議: 第一條、聘用期限 本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。 第二條、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責為: 必須堅守崗位。 每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進行巡查。 對各類危險物品的控制。 負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。 認真履行職責確保場地車輛的安全。 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。 第三條、工作紀律 甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務(wù)。 第四條、薪資報酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。 甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。 乙方的基本工資標準按當?shù)氐臉藴蕡?zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。 乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。 第五條、甲方職責 為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。 按時發(fā)放工資,不得拖欠。 為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。 第六條、乙方職責 必須服從甲方的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。 執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。 工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。 必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。 做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。 第七條、合同的變更、終止和解除 聘用合同的變更 訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同。 因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。 聘用合同的終止 合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。 聘用合同的解除 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同: 1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的。 2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。 3)乙方年度工作考核不合格的。 在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方: 1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。 2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。 若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。 其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第八條、爭議糾紛解決 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:
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