【文章內(nèi)容簡介】 ______日止。　　第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務?！　〉谌龡l勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準?！　【唧w支付辦法和標準如下：_________?！　〉谒臈l工作時間和休假　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費?！　?二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行_________工作制?！　?三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　〖滓译p方具體約定：_________。　　第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。　　其它福利待遇約定如下：_________。　　第六條勞動保護和勞動條件　　(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。　　(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗?！　?三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。　　(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的39。行為有權(quán)檢舉，控告?！　〉谄邨l勞動紀律　　(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。　　(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除?！　?二)本協(xié)議到期，自行終止?！　?三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________?！　?四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________。　　第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理?！　〖追?蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________　　_________年___月___日 _________年___月___日天津勞動合同8　　簽 約 須知　　1．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞動關(guān)系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同?！　?．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！　?．勞動合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。　　4．本合同應當按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標準。　　5．用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。　　6．用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守?！　?．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。 9．用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！　∫?簽約人基本情況　?。ㄒ唬?、用人單位基本情況：　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人（或主要負責人）： 單位地址：聯(lián)系電話：　?。ǘ趧诱呋厩闆r：　　乙方（勞動者）姓名：______________家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號碼（其他有效身份證號碼）： 聯(lián)系電話及詳實通信地址：　　二 合同期限　?。ㄈ?、本合同期限執(zhí)行下列 款　?。?）、本合同為固定期限 年（月），自 年月日起至 年月日年止?！　。?）、本合同為無固定期限，自年 月 日始。　?。?）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下： 。 （四）、本合同試用期為 月（日），自 年月日起至 年月日止。　　三 工作崗位和工作地點　?。ㄎ澹?、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內(nèi)容為 ?！　。?、乙方的工作地點為：。　?。ㄆ撸⒁曳降墓ぷ髀氊熓牵骸　?．　　2．　　3．　　四 工作時間和休息休假　?。ò耍?、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 工時制度。 A．標準工時制度； B．綜合計算工時工作制度：　　乙方具體工作時間安排如下： 。 C．不定時工作制度；　　（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序?！　。ㄊ⒁曳綉硎車乙?guī)定的休息休假之外的假期約定如下：　　1．　　2．　　3．　　五 勞動報酬　　（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 ?！　。ㄊ?、乙方試用期間的工資為 元/月?！　。ㄊ?、工資具體支付辦法、標準及內(nèi)容約定如下：　　1．　　2．　　3．　　六 社保保險　?。ㄊ模?、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險，履行繳納義務，確保乙方享有各種社保保險的權(quán)利?！　。ㄊ澹?、乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！　∑?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄊ?、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康?！　。ㄊ撸?、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查?！　。ㄊ耍⒁曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 （十九）、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇?！　“?勞動合同的解除、終止和續(xù)訂　?。ǘ?、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序?！　。ǘ唬?、乙方應在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：　　1．　　天津勞動合同9　　一、簽約人基本情況　?。ㄒ唬?、用人單位基本情況：　　甲方（用人單位）名稱：__________________法定代表人（或主要負責人）：______________________________單位地址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________　?。ǘ趧诱呋厩闆r：　　乙方（勞動者）姓名：_______________________________家庭住址（現(xiàn)住址）：____________________居民身份證號碼（其他有效身份證件號碼）：________聯(lián)系電話：_________________　　二、合同期限　　（三）、本合同期限執(zhí)行下列_____款　?。?）、本合同為固定期限_____年（月），自_____年___月___日起至______年___月___日止。　?。?）、本合同為無固定期限，自_____年___月___日始?！　。?）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：　?。ㄋ模⒈竞贤囉闷跒開____月（日），自_____年___月___日起至_____年___月___日止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點　?。ㄎ澹⒏鶕?jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容為_________?！　。?、乙方的工作地點為：____________?！　。ㄆ撸?、乙方的工作職責是：　　四、工作時間和休息休假　?。ò耍⒓追礁鶕?jù)乙方所在崗位的特點實行__________工時制度?！　、標準工時工作制度；　　B、綜合計算工時工作制度；乙方具體工作時間安排如下：　　C、不定時工作制度；　?。ň牛⒓追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應符合國家和本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序?！　。ㄊ?、乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：　　五、勞動報酬　?。ㄊ唬⒓追矫吭乱载泿判问较蛞曳街Ц豆べY，具體發(fā)薪日期為_____________　?。ㄊ?、乙方試用期間的工資為________元/月?！　。ㄊ?、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　六、社會保險　　（十四）、甲方雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險、履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利?！　。ㄊ澹?、乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳?！　∑?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄊ?、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康?！　。ㄊ撸?、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。　?。ㄊ耍?、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　。ㄊ牛?、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。　　八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂　?。ǘ?、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。　?。ǘ唬?、乙方應在本合同解除或終止前_______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：　　甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明?！　【拧⑦`約責任及違約金　?。ǘ⒓追綖橐曳教峁ｍ椗嘤栙M用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，就有關(guān)服務期和違約金等事項雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：　?。ǘ⒁曳綖榧追降母呒壒芾砣藛T、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員，雙方就競業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟補償和違約責任等事項約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：　　十、雙方約定事項　　（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：　　十一、勞動爭議處理　?。ǘ澹?、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商