天津市勞動合同范本(模板)(編輯修改稿)
2025-08-30 10:59 本頁面
【文章內容簡介】 甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。（十五）、乙方應交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（十六）、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。（十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因公負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。（二十一）、乙方應在本合同解除或終止前 日內辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：1． 2． 3． 。甲方在乙方辦理工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。九 違約責任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：1． 2． 3． 4． 5． 。（二十三）、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：1． 2． 3． 4．
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