寧夏勞動合同樣本3篇-(編輯修改稿)
2025-04-12 22:10 本頁面
【文章內容簡介】 終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期： 年 月 日寧夏勞動合同樣本三用人單位名稱單位地址 電 話單位性質 法定代表人勞動者姓名 性別 出生年月文化程度 家庭常住住址或通訊處戶口所在地 省 市 縣 街道 居委會居民身份證號碼溫州市勞動和社會保障局印制說明： 本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫。本合同代簽、冒簽、涂改無效。本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。無固定期限：自 年 月 日起。以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為 。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地點從事 崗位工作。該崗位 接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質， 可能產生職業(yè)病危害。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行 工時制。標準工時工作制。綜合計算工時工作制。不定時工作制。第五條 實行標準工時工作制的，甲方因生產需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應的工資報酬。實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應依法
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