【文章內容簡介】 生產經營方案； 雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表； 儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案； 雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免； 雜志社經營管理的規(guī)章制度； 雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法； 雜志社的人員培訓計劃； 其他有關雙方權益的重大問題。 （2）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。 （3）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。 第六條 雜志社的經營管理 6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。 6﹒2﹒ 雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿1＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿2＿＿年。 6﹒3﹒ 雜志社的主管會計是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。 6﹒4﹒ 雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責。 第七條 雙方的責任和義務 7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。 7﹒2﹒ 甲方應監(jiān)督雜志社管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓計劃，協(xié)助雜志社編寫與雜志社業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。 7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。 7﹒4﹒ 雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。 7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。 7﹒6﹒ 雙方在雜志社經營期限內不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股： （1）死亡或被依法宣告死亡； （2）被依法宣告為無民事行為能力人； （3）個人喪失償債能力； （4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產份額。 當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。 甲方： 簽字： 年月日 乙方： 簽字： 年月日篇7：員工入股協(xié)議書 甲 ， 乙 ， 甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約： 一、參股時間： 自 xx年xx月xx日起至 xx年xx月xx日止，共計xx年。 二、分紅： ①每6個月為分紅時間 ②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損，則不分紅。 三、純利潤：每月營利扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費，是為當月純利潤。 四、其他： ①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發(fā)一個有效網點，甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。 ③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。 五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方： 乙 方： 簽約日期：篇8：員工入股協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方經友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約： 一、入時間：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，共計xx年。 二、入金額：乙方出資共計人民幣元，計。 三、入金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100（此為原始）。甲方占，乙方占。 四、分紅： ①每xx年xx月xx日為分紅日，同時召開東會議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。 五、退、中途退。 合同到1/3時；按當時入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。 合同到2/3時；按當時入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。 合同到期時；按退當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按數退還。 六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。 七、其他： 乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。 乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業(yè)務的店面。 合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。 卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。 每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。 八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。 九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 甲方： 乙方： 簽約日期：篇9：員工入股協(xié)議書 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約： 一、入股時間：自____年____月____日起。 二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元（大寫：____），共計購得大寫股；所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！ 三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！ 四、股份轉讓： 如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。 乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權！ 五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。 六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。 七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。 八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效！ 甲方： 代表人： 簽約日：____年____月____日 乙方： 身份證號： 電話： 簽約日：____年____月____日篇10：員工個人入股協(xié)議書 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約： 一、入股時間：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共計2年。 二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計xx股。 三、入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用），共計100股（此為原始股）。甲方占95股，乙方占5股。 四、分紅： ①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。 ②紅利按每月純利潤之5%金額分配。 五、退股、中途退股。 A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。 B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！ 六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。 每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經雙方簽字保存。 七、其他： ①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。 ②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品； ③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。 八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 代表人： 簽約日：____年____月____日 乙方： 身份證號： 簽約日：____年____月____日篇11：員工個人入股協(xié)議書 甲方（企業(yè)）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 住址： 乙方（員工）： 身份證號： 職務： 聯(lián)系電話： 為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。 甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則