員工試用期勞動合同模板-(編輯修改稿)
2025-04-12 21:53 本頁面
【文章內容簡介】 錄用條件，甲方有權提前解除本合同。●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同?！窬哂袇⑴c公司民主管理、提出合理化建議的權利?！穹磳屯对V對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方乙方法定代表人簽字： 簽字：簽約日期：年月日簽約地點：員工試用期勞動合同模板三甲方__________________________________經營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日。勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日。勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日。勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.第二條 乙方擔任________________________崗位工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位的其他約定 _____________________ _____
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