【文章內(nèi)容簡介】 ___日 _________年____月____日篇6：勞動合同書 用工單位：______________地址：______________ 勞動者：______________身份證號碼：______________ 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一勞動合同期限 第一條本合同為期限合同。 本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止。 二工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。 三工作時間 第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 四勞動報酬 第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 第五條乙方的基本工資為每月元,做為獎勵績效工資，按照本單位平均獎勵發(fā)放。 第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助，此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每元。 五甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條甲方的權(quán)利 。 、工作任務(wù)的權(quán)利。 、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利。 。 第十條甲方的義務(wù) 、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。 ，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù)。 。 。 。 六乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條乙方的權(quán)利 、休息休假、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。 。 、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 。 。 第十二條乙方的義務(wù) ，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù)。 ，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)。 。 、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。 七社會保險與福利 第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。 第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。 第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更 第十七條勞動合同的終止 ，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。 。 ，可以終止合同。 ，可自行終止。 ，可以無條件終止合同。 第十八條勞動合同的解除 ，可以解除勞動合同。 ，甲方可以解除勞動合同。 A、試用期間。 B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 C、有營私舞弊、貪污受賄行為的。 D、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的。 E、被依法追究刑事責(zé)任的。 F、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。 ，乙方可以解除勞動合同。 A、試用期間。 B、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的。 C、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的。 ，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。 A、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的。 B、勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 C、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 ，甲方不得解除勞動合同： A、乙方因工受傷或致殘治療期間。 B、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更 ，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。 ，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。 、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。 ，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。 九雙方特別約定 第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任。 第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件，擅自開除乙方，賠償乙方6個月基本工資，作為其待崗損失。 第二十三條合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。 十違約責(zé)任 第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一其他 第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。 第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 甲方：____________乙方：____________ 法人代表：____________ ____年____月____日____篇7：勞動合同書范本 甲方名稱： 法定代表人： 乙方：勞動者姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)合同制職工，并訂立本合同。 一、勞動合同期限。按下列第款確定： 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。 本合同為無固定期限的勞動