【文章內容簡介】 海市新出臺的勞動管理規(guī)定有抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 　　第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。 　　甲 方（蓋章） 乙 方（員工） 　　名稱：上海祥艦勞務派遣服務有限公司 姓名：（簽字）： 　　法定代表人/主要負責人： 栗海生 身份證號碼： 　　法定地址：浦東新區(qū)福山路450號11d 郵政編碼： 　　郵政編碼： 2x15 聯(lián)系電話： 　　聯(lián)系電話： 0215x6897 58x830 聯(lián)系地址： 　　代表人（簽字）： 日 期： 　　乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認： 　　年 月 日勞動就業(yè)合同3 　　甲方名稱：______________　　乙方（勞動者）姓名：______________ 　　住所：______________　　現(xiàn)居住地址：______________ 　　法定代表人：______________　　居民身份證號碼：______________ 　　性別：______________　　性別：______________ 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ誣_____________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。 　?。ǘo固定期限：自用工之日______________年______________月______________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 　　其中試用期自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止，期限為______________天。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。 　　第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質量標準。 　　三、工作時間和休息休假 　　第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度： 　?。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制度。 　?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制度。 　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制度。 　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 　　第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 　　第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 　　第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 　　五、勞動報酬 　　第九條乙方試用期的工資標準為______________元／月。 　　第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： 　?。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成：______________；其標準分別為______________元／月、______________元／月、______________元/月，______________元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 　?。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______________元。 　?。ㄈ┢渌べY形式: 　　第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 　　第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 　　第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 　　六、社會保險 　　第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。 　　七、雙方約定的事項 　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容； 　　（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定 　?。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定 　?。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：______________ 　　（四）其他事項的約定：______________ 　　八、其他 　　第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方：______________　　乙方：______________ 　　法定代表人或主要負責人：______________　　法定代表人或主要負責人：______________ 　　______________年______________月______________日　______________年______________月______________日勞動就業(yè)合同4 　　甲方名稱： 　　住所： 　　法定代表人：性別： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　現(xiàn)居住地址： 　　戶籍所在地地址： 　　居民身份證號碼： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ?0xx年01 月01日起至20xx年12月31 日止。 　?。ǘo固定期限：自用工之日 20xx 年 01 月 01 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 　　其中試用期自