【文章內(nèi)容簡介】 第二條. 雙方權(quán)利義務(wù)：　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。　　乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核?！　∫曳皆跒榧追教峁﹦趧?wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方?！　〖追桨凑找曳教峁┑膭趧?wù)，向乙方支付勞務(wù)報酬。　　乙方在家里居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)?！　〉谌龡l. 勞務(wù)報酬支付：　　甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報酬，在結(jié)束實習期勞務(wù)工作時，一次性支付給乙方。　　甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為50元每天，每天工作時間為8小時。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費?！　。罕竞贤男衅谙迣脻M自動終止外，甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應(yīng)當支付乙方的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)?！　〉谖鍡l. 違約責任：　　，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金?！　?，按照損失的金額據(jù)實賠償。　　第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉谄邨l. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日20XX萬能的實習生勞動合同8　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　 乙方把學(xué)生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用?！　?甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費以外不低于2300元?！　?學(xué)生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責?！　?乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學(xué)生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結(jié)算。　　 甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費等費用結(jié)算不及時造成的一切后果由甲方承擔。　　以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　_年 月 日20XX萬能的實習生勞動合同9　　甲方乙方　　單位名稱姓名　　經(jīng)濟類型身份證號碼　　法定代表人戶籍住址　　地址通訊地址　　郵政編碼郵政編碼　　乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：　　第一條協(xié)議期限和工作時間：　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日?！　∫曳綄嵙暺陂g的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)?！　〉诙l實習內(nèi)容及實習地點　　甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作?！　〖追桨才乓曳降膶嵙暤攸c：。　　第三條實習期待遇：　　甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。　　乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷?！　≡趯嵙暺陂g，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼?！　〉谒臈l甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等?！　〖追娇梢愿鶕?jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位。如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議?！　〗Y(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)?！　嵙暺诮Y(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動?！　∫曳綉?yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)。保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息。在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任?！　嵙暿且曳降淖栽感袨椋虼?，乙方在實習期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。　　乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任?！　∫曳匠兄Z其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。　　第六條協(xié)議解除　　甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除?！　∫曳饺缬羞`法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議?！　嵙暺陂g，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議?！　∪绻曳綄嵙暬蛘吖ぷ髦胁荒芘c同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任?！　∑渌鶕?jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的?！　〉谄邨l其它事項　　甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系?！　嵙暺陂g，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有?！　「鶕?jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任?！　”緟f(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟?！　〉诎藯l雙方約定的其他事項　　甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習生的條件?！　〉诰艞l本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。　　甲方：乙方：　　委托代理人：　　年月日 年月日20XX萬能的實習生勞動合同10　　甲方___________________地址：___________________　　乙方_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________　　所在學(xué)校：________________