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正文內(nèi)容

20xx萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同14篇(實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議)-展示頁(yè)

2025-04-12 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 要,本著自愿原則加班。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼 : 元/月,其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。  二、實(shí)習(xí)崗位  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 r(shí)間: 年 月 日20XX萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同5  甲方: 代理人:  乙方:  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議?! “?、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此合同?! ?shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同?! ∫曳诫x職時(shí),需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。  、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行?! ×趧?dòng)保護(hù)  ,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)再上崗?! ∥濉⑴嘤?xùn)  甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)?! ∫曳奖仨殗?yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行保密職責(zé)。如無(wú)故缺勤,作曠工處理。  ,按甲方規(guī)定處理。遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度?! ∪?、實(shí)習(xí)津貼  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)_____元。  二、實(shí)習(xí)崗位  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作?! ∫弧?shí)習(xí)期限及工作時(shí)間  乙方_________到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止?! ∥?、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效?! ∪?、違約責(zé)任:  甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔(dān)責(zé)任?! ∫曳綄W(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰?! ∫曳綄W(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品?! ?duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量?! 《⒁曳铰氊?zé):  按甲方要求選派二年級(jí)旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),并組織安全送至甲方駐地。  負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí),為該學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面鑒定?! √峁┍匦璧膭趧?dòng)保護(hù)用品,如工作服等,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償?! 橐曳綄W(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬,付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元,月末支付?! ”緟f(xié)議自簽字之日起生效?! 。呻p方共同協(xié)商解決?! 。追讲回?fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)?! 。窦o(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! ??!  ! 〉谄邨l勞動(dòng)協(xié)議變更記錄  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更:  甲方  乙方20XX萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2  甲方:________________________________  乙方:_________  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議:  ,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視?! 〉诹鶙l協(xié)議的實(shí)施  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容?! ∪魏我环浇獬齽趧?dòng)協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。  第四條解除協(xié)議  乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議?! ∫曳揭蜃陨碓蛐枵?qǐng)假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天?! 〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作?! ∫曳焦ぷ鳚M(mǎn)一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方?! 〉诙l工資  甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿(mǎn)7天可獲得試用工資,未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。2022萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同14篇(實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議)  下面是我分享的20XX萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同14篇,以供參考。20XX萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1  _________  _________  第一條試用期及錄用  甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期?! ≡囉闷跐M(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)?! ∵M(jìn)廠(chǎng)工作員工工資為每月  甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)  乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。  第三條工作時(shí)間  乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)。乙方應(yīng)服從甲方安排。若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天?! 〖追讲话匆?guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。乙方要求提前辭工將扣除抵押金?! ”緟f(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。  ,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題?! 。⒇?fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)?! ?、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)?! ?,要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)?! ?,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,以便甲方能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施?! ?,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處?! ”緟f(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份?! 〖追剑篲________  乙方:__________  代表人:_______  乙方家長(zhǎng):______  _________年____月____日  _________年_____月____日  簽訂地點(diǎn):_____________  簽訂地點(diǎn):______________20XX萬(wàn)能的實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3  甲方:  乙方:  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生30名于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月,雙方具體協(xié)議如下:  一、甲方職責(zé):  為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)?! 橐曳綄W(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件和每日三餐的工作餐?! 橐曳綄W(xué)員提供一次前往車(chē)費(fèi)。  做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,須提前15日以書(shū)面形式告知甲方,并協(xié)商一致。每月學(xué)校可派老師12名前往酒店12天,由酒店安排食宿,其它費(fèi)用自理?! ∝?fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。  乙方學(xué)
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