20xx年雇主雇傭員工合同(4篇)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容和工作地點 ，擔(dān)任_________崗位工作。 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。 三、勞動保護和勞動條件 。 ,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 。 。 。 四、雙方權(quán)利義務(wù) 第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______，甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。 ，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。 ，本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人： 簽訂日期：_________年_________月________日 雇主雇傭員工合同篇三 甲方： 乙方： 法定代表人： 性別： 聯(lián)系電話： 地址： 身份證號碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、 協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 本合同適用餐飲，期限 年，從 至 止。雇傭期 年。 乙方工作崗位 。 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時，乙方每月休息 日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣 元整。工資按月發(fā)放。 四、工資發(fā)放 甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。 六、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 七、社會保險和福利待遇 甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。 乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。 八、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
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