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正文內(nèi)容

個人房產(chǎn)合同錦集8篇(編輯修改稿)

2025-04-12 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。  十  二、本租約自立約日起至________年____月____日止有效。一或_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決  十  三、其他___________________________________________________  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________  代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______  ________年____月____日________年____月____日個人房產(chǎn)合同 篇5  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l 本合同期限類型為  期限合同。  本合同生效日期年月日,其中試用期個月?! ”竞贤 〗K止?! 《?、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作?! 〉谌龡l 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準?! ∪?、勞動保護和勞動條件  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行  工作制?! ?zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間?! ?zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資?! 〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?! 〖追綉凑諊一騙___市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?! 〉谄邨l 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。  四、勞動報酬  第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則?! 〉诰艞l 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。  執(zhí)行不定時工作制的工資支付按---執(zhí)行?! 〉谑畻l 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于元?! ∥濉⒈kU福利待遇  第十一條 甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用?! 〖追綉獮橐曳教顚憽堵毠ゐB(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?! 〉谑l 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行?! 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————?! ×?、勞動紀律  第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谑鶙l 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同?! ∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更?! 〉谑藯l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同。  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙畻l 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  4. 被依法追究刑事責任的?! 〉诙粭l 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  3.雙方不能依據(jù)本合同  第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?! 〉诙l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同?! 〉诙龡l 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同  第二十一條、  第二十二條終止、解除本合同:  1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  3.義務兵復員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;  4.義務服兵役期間的?! 〉诙臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按   辦理,不得依據(jù)本合同  第二十一條、  第二十二條解除勞動合同?! 〉诙鍡l 乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。  第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:  1.在試用期內(nèi)的;  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?! 〉诙邨l 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。  第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止?! “恕⒔?jīng)濟補償與賠償  第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;  2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。  第三十條 下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿
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