【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)學校校長、國培辦主任、機電教師發(fā)展中心主任、國培項目負責人教授等出席了這期國培班開班典禮。在開班典禮上，校長首先致歡迎辭并給我們介紹了無錫、職業(yè)教育及無錫機電高等職業(yè)學校等方面的情況，并提出了對我們學習效果的期望；主任介紹了培訓(xùn)內(nèi)容安排并對我們做了培訓(xùn)基本要求；教授也講了自己對職業(yè)教育的認識?；谶@樣的學習目標和任務(wù)，我們這次的培訓(xùn)和學習主要分為四個階段：第一個階段是關(guān)于教學理論與方法的集中培訓(xùn)；第二個階段是學校技能培訓(xùn)；第三階段是企業(yè)實踐培訓(xùn)；第四階段是教學演練?！　∫?、教學理論與方法集中培訓(xùn)階段情況：　　第一階段的教學理論與方法集中培訓(xùn)時間是10天，各級專家學者以講座的方式從職教新理念、示范職業(yè)院校職業(yè)建設(shè)、專業(yè)課程改革、專業(yè)帶頭人、名師工作室、實踐性教學理論與方法、解讀新一輪課程大綱教學法研究、“三說”例展、實訓(xùn)基地建設(shè)、企業(yè)看職教、中高職銜接、人才培養(yǎng)模式、課程與課程設(shè)計、課程標準制定依據(jù)格式主要內(nèi)容、課程開發(fā)、精品課程建設(shè)等方面介紹了成熟的經(jīng)驗及先進方法。在每一場講座結(jié)束后，我們都針對各個專題的講座內(nèi)容進行經(jīng)驗交流，經(jīng)驗交流會上，各位學員都積極發(fā)言，并提出自己在教學方面存在的問題及困難，同時也和其他學員分享自己教學方面的成功經(jīng)驗?！　÷犃烁骷墝＜覍W者的講座以及通過會后的討論活動使我受益匪淺，收獲頗豐。心得主要有以下幾點：　　第一、校企合作要注重和諧性性。中國亞龍集團董事長陳繼權(quán)的講座內(nèi)容是他多年研究職業(yè)教育和做企業(yè)的經(jīng)驗，他從企業(yè)的角度探索職業(yè)教育做學教一體化人才培養(yǎng)整體解決方案，分析了職業(yè)教育存在的問題、校企合作的現(xiàn)狀，提出職業(yè)教育是服務(wù)于企業(yè)，就要了解企業(yè)的現(xiàn)狀，不能脫離企業(yè)辦學。通過他的講座開闊了我的眼界，使我意識到今后要能夠站在企業(yè)的角度來分析職業(yè)教育，以使得職業(yè)教育更符合企業(yè)的要求，這樣校企合作才會更加和諧?！　〉诙?、“三說”例展了解了江蘇職業(yè)教育。通過三位教授展示“說專業(yè)、說課程、說教學設(shè)計”，加深了我對江蘇職業(yè)教育的認識，教學理論與方法的培訓(xùn)，向我們傳遞了職業(yè)教育改革的新方法和新思路，各位專家學者精彩的講座深深地吸引著我們，各講座內(nèi)容安排得非常實用，我們都表現(xiàn)出了極大的興趣，積極參與經(jīng)驗交流討論是提升自己教學能力的關(guān)鍵?！　〉谌?、育人教書，是要教學生學會做人、學會做事、學會學習、學會生活，同時提高教師自身的軟實力，努力提升地方、學校的職業(yè)教育教學質(zhì)量。對于我們這些“高校瞧不起、百姓不認可、自己都不認可自己”的職校教師一定要補上四課：　?。?）如何深入推進課程改革。　?。?）新的教學方法很多，運用到課堂中的很多，怎么實施？　?。?）工程實踐經(jīng)驗不足，一定要出去走一走，看一看?！　。?）提高培養(yǎng)專業(yè)工種的技術(shù)?！　《?、學校技能培訓(xùn)階段情況：　　本階段的培訓(xùn)時間為20xx年月日至月日。主要培訓(xùn)項目有傳感器應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、Elecworks軟件培訓(xùn)、機電設(shè)備安裝調(diào)試培訓(xùn)、自動線演示介紹、電氣安裝158培訓(xùn)、電氣安裝156培訓(xùn)、FANUC數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)。　　本階段的實操培訓(xùn)中，各項目的任課教師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地、循序漸進地安排實驗，營造了在做中教、做中學、學中做的學習氛圍，這一教學方法的應(yīng)用，使我在有限的時間內(nèi)，學到了更多的知識、熟練掌握了相應(yīng)的技能，同時也讓我以學生的身份親身體驗了理實一體化教學方式的教學效果，這樣的學習有利于今后自己運用理實一體化教學方式在專業(yè)教學中的推行奠定基礎(chǔ)。這次參與實操培訓(xùn)的教師既有無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學校自動化系的教師，也有軟件公司的技術(shù)人員，這些老師技能過人，教學經(jīng)驗、對所負責設(shè)備的掌握非常的熟悉，授課的方法和過程讓人感覺很容易接受；同時在培訓(xùn)過程中他們耐心細致的講解，親力親為地指導(dǎo)實操，不厭其煩地解決參訓(xùn)學員操作過程中遇到的問題和故障。他們認真負責的態(tài)度也讓人佩服，我們的學習，不但要學到他們的技能還要學他們的態(tài)度。　　通過實操培訓(xùn)不僅提高了我的技能水平，還為我提供了交流經(jīng)驗的平臺。在為期四周的實操培訓(xùn)過程中，我和其他參訓(xùn)學員會經(jīng)常交流探討各自學校的教學安排、方法及經(jīng)驗。在交流過程中，我重新審視了自己在專業(yè)實訓(xùn)教學過程中存在的問題和難題，從中汲取了其他學校成熟、新穎的教學經(jīng)驗及方法，從而拓寬了今后教學的思路，提高自己的技能。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我的個人職業(yè)技能得到了提高、專業(yè)知識面得到了拓展。通過嚴格要求自己，認真地聽課、做筆記、做實驗，在有限的時間內(nèi)，使我學到了更多的知識和技能。　　三、 企業(yè)實踐活動培訓(xùn)情況：　　本階段培訓(xùn)時間是20xx年月日至月日，實習單位為數(shù)控設(shè)備有限公司、精密模塑有限公司和柴油機廠。實習形式主要是講座、匯報和參觀講解?！　?shù)控設(shè)備有限公司安排的主要實習崗位有線切割、穿孔機、成型機、加工中心、電氣車間及雕銑機，每個崗位安排一天。每到一個崗位，我都會認真參觀，有問題就問工人師傅，在不影響企業(yè)運轉(zhuǎn)，工人師傅正常工作的情況下，盡可能多的學，學自己需要的想要的知識。通過參觀了解該崗位的主要工作內(nèi)容，生產(chǎn)線所應(yīng)用的技術(shù)，以及該技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展情況，使我認識到民營企業(yè)的運作方式，我今后的教學更應(yīng)該貼近企業(yè)的實際，培養(yǎng)的出來的學生才會更符合企業(yè)的用人需求?！　【苣Ｋ苡邢薰景才诺闹饕獙嵙晬徫挥须娀鸹ㄜ囬g、加工中心、注塑成型、慢走絲、滾齒加工、銑加工、金型組裝區(qū)七個崗位。第一天安排了安全知識講座和企業(yè)介紹，我們對工廠的安全要求有了全新的認識；后面分成七個組輪換，每個車間半天參觀學習，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)做深入了解。周五下午安排我們和企業(yè)副總和管理人員座談，就我們在這一個周需要解答的問題，和關(guān)于中等職業(yè)教育與企業(yè)的銜接的相關(guān)問題進行了交流。通過實踐和交流使我認識到企業(yè)文化對企業(yè)運作管理的重要性。　　柴油機廠安排的主要實習崗位有企業(yè)文化、安全規(guī)范、管理制度培訓(xùn)、工廠參觀。通過行政部的培訓(xùn)教師介紹錫柴的相關(guān)情況、企業(yè)文化、安全規(guī)范及其管理制度，使得參訓(xùn)學員真正了解了央企的運作、管理模式?！耙涣髌髽I(yè)看企業(yè)文化”，通過參觀發(fā)現(xiàn)，錫柴的企業(yè)文化已經(jīng)融入企業(yè)管理的方方面面。錫柴的現(xiàn)場實習內(nèi)容主要有6DL/6DM缸體、缸蓋機加工生產(chǎn)線、中試車間、機加工車間。第一天上午企業(yè)介紹、安全培訓(xùn)，整體參觀整個廠區(qū)，下午參觀改裝車廠區(qū)和惠山基地。后面三天每個車間一天，每次正式參觀之前車間都有一次安全培訓(xùn)，讓我真正的了解了錫柴對安全的重視。所參觀的生產(chǎn)線有新生產(chǎn)線，也有老生產(chǎn)線，從中了解了許多企業(yè)發(fā)展的歷程和企業(yè)技術(shù)的革新和發(fā)展，了解到了數(shù)控、柔性加工最前沿的技術(shù)和設(shè)備。其培訓(xùn)內(nèi)容，讓我大開眼界、深有感觸。　　在企業(yè)實習鍛煉期間，使我有了一些體會：　　企業(yè)實習給我的第一印象是企業(yè)嚴謹、細致、先進的管理規(guī)定，成熟、濃厚的企業(yè)文化。使我體會到了把企業(yè)管理理念和管理模式引入校園的必要性，應(yīng)該提前將企業(yè)管理模式及其企業(yè)文化滲透到學校的平時學習、生活中，幫助學生解決步入工作崗位后的各種不適應(yīng)。最重要的是企業(yè)的安全意識，學校也應(yīng)該實行三級安全培訓(xùn)，時時刻刻提醒學生注意安全。還有企業(yè)的操作規(guī)程、工具放置等都有嚴格的規(guī)定，這是我們回去需要在指導(dǎo)學生方面加強的，管理一定要從細節(jié)做起?！　⊥ㄟ^深入到各個崗位、參觀生產(chǎn)線、與師傅交流，使我了解到機電專業(yè)所授課程和技能在實際生產(chǎn)、工作中的用武之地，親身體會到了書本知識和實際工作需求之間存在的差距，了解企業(yè)的相關(guān)崗位職責、操作規(guī)程、用人標準與管理制度，在教學理念上有了更深的認識。這為我今后準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求的規(guī)格、調(diào)整專業(yè)課程體系、改革課程教學內(nèi)容和方法、創(chuàng)新以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向符合職業(yè)能力的形成奠定了良好的基礎(chǔ)?！　≡谄髽I(yè)實踐中，我們了解到企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境，企業(yè)的管理理念、企業(yè)