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正文內(nèi)容

暑假工工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-05 22:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的培訓(xùn)效果,除了私下交談、學(xué)員日志可作證明外,不記名的調(diào)查問卷也可以反映培訓(xùn)的實際效果。本班共收回調(diào)查問卷50分,占班級總?cè)藬?shù)的85%。調(diào)查問卷的第四部分為“整體評價”,其中第1題問“培訓(xùn)結(jié)束時,對我需求的滿足程度如何?”,回答“較好地滿足了教學(xué)實踐需求”的共有46份,占92%,許多老師表示:“不僅從專業(yè)知識,而且課堂技能,均有有效提升,對于以后的工作有著極大幫助?!薄笆刮覀兞私饬顺踔姓Z文教學(xué)發(fā)展的新動態(tài)、新思想、新方法,對于教學(xué)、學(xué)生工作都有了新感受、新認識。”第2題問“對此次培訓(xùn)的整體感受和印象如何?”許多學(xué)員認為:“任課教師都較熟悉初中語文的教學(xué)實際,能聚焦課堂,關(guān)注并解決中學(xué)的實際問題,問題的闡釋深入淺出,啟發(fā)性強,教學(xué)內(nèi)容充實,信息量大?!薄按舜闻嘤?xùn)的課程設(shè)計和專家的安排都非常令人滿意,每位授課教師從不同角度給我們打開了一扇門,讓我們的視野更寬闊?!闭{(diào)查問卷的第二部分,是對課程設(shè)置和每位教師培訓(xùn)質(zhì)量的打分,若以85分以上為優(yōu)秀的話,課程設(shè)置均打85以上的有42份,占84%,授課教師均打85分以上者有45份,占90%。其中一線專家付敏,區(qū)外專家趙福樓、段惠民,本校專家郭力華等更是獲得了卓越的滿意度。從以上數(shù)字可以看出此次培訓(xùn)的效果?! ∷?、培訓(xùn)經(jīng)驗  培訓(xùn)學(xué)員均來自教學(xué)一線,放棄暑假休息,抱著提高自己業(yè)務(wù)水平的愿望千里迢迢來到培訓(xùn)地點,若學(xué)不到自己想要的東西肯定會大失所望,因此培訓(xùn)從班主任角度講,要體諒學(xué)員的辛苦,注重細節(jié)、顧全大局,為學(xué)員的學(xué)習(xí)做好服務(wù);從課程設(shè)置講,要深入調(diào)研基礎(chǔ)教育的問題與困惑,切實設(shè)置現(xiàn)實需求的課程;從專家聘請講,要多聘一線優(yōu)秀教師、多聘有基層教學(xué)經(jīng)驗的專家,少聘缺少基礎(chǔ)教育實踐的大學(xué)專家。另外,培訓(xùn)中多設(shè)學(xué)員交流環(huán)節(jié),形成專家授課與學(xué)員交流相輔相成、互為補充的培訓(xùn)局面?! ∥?、問題與建議  培訓(xùn)過程中,教學(xué)與后勤保障是相互依存的兩部分,其中后勤保障更為基礎(chǔ),后勤保障的滯后、錯位會使培訓(xùn)整體效果大打折扣。從調(diào)研中與調(diào)查問卷可知,學(xué)員最不滿意的是后勤保障。建議以后的培訓(xùn)在這方面更下功夫?! ∈罴俟すぷ骺偨Y(jié)3  為期一星期的暑假學(xué)習(xí)已結(jié)束,在這一星期中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了形式多樣的學(xué)習(xí)活動,通過觀看錄象,聆聽優(yōu)秀教師的經(jīng)驗體會,以及教研組老師的互相討論,使老師們受益非淺。以下是暑假我的個人報告:  作為一名班主任,我更
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