【文章內容簡介】 　　第十八條 符合《勞動合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容或者解除本合同?！　〉谑艞l 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！　〉诙畻l 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，調整生產(chǎn)任務或乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字?！　〉诙粭l 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲方因工作任務需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同?！　【?、當事人約定的其他內容　　第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項：　　十、勞動爭議處理及其他　　第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟?！　〉诙臈l 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公章)法定代表人(主要負責人)　　乙方簽字： 或 委 托 代 理 人　　簽字日期： 簽字： 簽字日期：短期用工合同7　　甲方（用人單位）：　　法定代表人(單位負責人)　　地址　　乙方(勞動者)：　　姓名　　年齡　　文化程度　　市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫?、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止?！　〖追椒峙湟曳皆趰徫粨温殑?工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：　　二、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；　　實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元，每月工資元；　　實行計件工資制，具體標準為　　乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行?！　∪⒁曳降膭趧颖Ｗo、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　”竞贤哂蟹尚Я?，雙方應嚴格履行。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失?！　∷摹㈦p方約定的其他事項　　五、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　六、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺⒈竞贤p方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方(章)：(法定代表人)　　(單位負責人)(簽章)：　　年月日　　年月日　　鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：　　年月日短期用工合同8　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)：　　聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：　　聯(lián)系電話：　　戶口所在地：　　身份證號：　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。　　一、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　《?、工作內容和工作地點：　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ?！　∪?、用工約定：　　乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)?！　趧沼霉f(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止?！　趧諈f(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方?！　∷摹⒐ぷ髀氊煟骸　∫爮募追降墓ぷ靼才?，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。　　要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤?！　∫J真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任?！　〔坏靡匀魏涡问较蛲饨缧孤都追降男畔ⅰ①Y料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任?！　∥?、工作時間：　　乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬?！　∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！　》踩鼻谡呔郯l(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議?！　×?、勞動保護和勞動條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方?！　∑?、勞動報酬：　　甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則?！　?zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。　　八、勞動紀律約定：　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同?！　∫曳揭蛏米噪x職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同。對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。　　九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：　　乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的?！　∫蛞曳绞?，給甲方利造成損失的?！　〔环姆峙?，有違法、違紀行為者。　　不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。　　隱瞞身體健康情況并影響工作者。　　乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。　　甲方宣告解散的。　　十、其它：　　雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償?！　”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)　　甲方簽字代表：　　乙方簽字：　　年 月 日短期用工合同9　　甲方：　　法定委托人： 職務： 電話：　　乙方：　　負責人姓名： 性別： 身份證號碼：　　家庭住址：　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同，共同執(zhí)行?！　『贤谙逓?個月， 年 月 日起至 年 月 日止。施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工費?！　《?、 勞動報酬、費用及結算　　根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經(jīng)甲乙雙方測算及協(xié)商，本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人 人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)　　工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調整，以現(xiàn)場簽證為準?！　》羌追揭蛩?，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理?！　〖追街回撠熖峁┮曳降木幼鏊！　‖F(xiàn)場乙方施工項目的衛(wèi)生清潔、材料搬運。　　付款方式：　　三、 安全及保險　　 乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工?！　?甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求?！　?乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網(wǎng)，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。　　 甲方的安全施工監(jiān)督員，應認真負責，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時，有權停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。　　 乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞