聘用合同錦集6篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本合同。 第一條合同期限 合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！ 〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間?！ 〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！ 〉谒臈l工作報(bào)酬 根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月?！ 〖追礁鶕?jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日?！ 〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育?！ 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰?！ 〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同?！ ?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ ?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ?3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ?4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 (6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。 第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí) 經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。聘用合同 篇4 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： (性別： 居民身份證號(hào)碼： 為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同?！ ∫弧⑵赣闷谙蕖 ”竞贤行趶?年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì) 學(xué)月。 二、工資報(bào)酬 甲方遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的39。工作崗位，確定每月工資報(bào)酬 元/月，于下月2日左右發(fā)放。 三、 雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)： 、法規(guī)教育，保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo)。、獎(jiǎng)懲。，為乙方提供必需的工作條件?！ ?二)乙方的權(quán)利和義務(wù)： 、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。，有權(quán)提出同甲方解除合同。 四、聘
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