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正文內(nèi)容

工廠工人勞動(dòng)合同范文(編輯修改稿)

2025-04-05 21:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)報(bào)酬:______________/月?! 〖追綖橐曳教峁┑母@霭醇追较嚓P(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。  因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí),甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。  甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償,若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償,若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失?! 〉谖鍡l、勞動(dòng)時(shí)間  在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下,工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行?! ∈懿豢煽沽σ蛩赜绊?,甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間?! 〖追揭蚬ぷ髟蛐枰曳郊影鄷r(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬?! 〉诹鶙l、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同?! ∫曳降娜温殹⑴嘤?xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排?! ∫曳奖WC不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)?! 〉谄邨l、保密條款  乙方無(wú)論是在職期間或是離職,均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,如客戶資料、交易信息等,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失?! 〉诎藯l、變更、解除、終止和續(xù)訂條款  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同?! 》舷铝星闆r之一的,甲方可以單方解除本合同。 ?。?)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?! 。?)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?! 。?)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的?! 。?)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! 。?)在任職期間,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! 。?)本合同生效后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠(chéng)信行為的。 ?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的?! ∮邢铝星闆r之一的,乙方可以單方解除合同  a)在試用期內(nèi)?! )甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?! )甲方未按合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的?! ∫曳匠虮緱l第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外,還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失?! 》舷铝袟l件之一的本合同即行終止:  a)乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?! )本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的?! )乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡?! )甲方依法破產(chǎn)、解散的?! ∪绻曳皆诒竞贤趦?nèi),由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?! 〉诰艞l、違約責(zé)任  乙方違反本合同約定義務(wù),甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。  若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失,并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金?! ∪艏?
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