西安市勞動合同的范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:48 本頁面
【文章內容簡介】 、勞動安全保護及公司相關規(guī)章制度的培訓和教育，乙方應積極接受?！ 〉诙龡l 甲方根據崗位要求，有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓 第二十四條 乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業(yè)技術培訓時，可與甲方簽訂培訓協(xié)議書，約定乙方服務期限。雙方應嚴格履行協(xié)議書的約定。培訓協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力?！ ”Ｃ芗案倶I(yè)限制 第二十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力?！ 〉诙鶙l 由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競業(yè)限制期限內的經濟補償，同時約定乙方違反競業(yè)限制的違約金。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容?！ 〉诙藯l 在合同期內，經過甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除 第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 乐剡`反甲方規(guī)章制度的。 乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！ ∫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的?！ ”灰曳阶肪啃淌仑熑蔚摹！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌畻l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資： 乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能
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